今年以来，西山区纪委监委认真贯彻全面从严治党要求，将“不作为、乱作为”问题作为监督执纪问责重点，持续加强对党员干部和公职人员履职尽责情况的监督，持续深入开展整治懒政怠政行为，督促各级党组织和党员领导干部担当起管党治党政治责任。截至目前，发现不作为、乱作为问题30个，提醒谈话34人。

靶向发力找问题。全面整治作风顽疾，成立由主要领导担任组长的作风建设问政问责领导小组，聚焦全区党员干部作风顽疾，聚焦不敢担当、效率低下、应付了事、庸碌无能、纪律松散五种“不作为慢作为”表现，盯住重要时间、重点环节和重点人员，采取专人察访、交叉察访、随机察访等方式靶向查找党员干部作风“怕慢假庸散”等突出问题，重点发现不作为慢作为的倾向性问题，并重点针对发现的作风问题在第一时间向相关单位党组织下发《督办通知书》，要求限时整改，全面形成狠抓作风建设的强劲态势。

开门整治无死角。坚持开门整治，始终把“怕慢假庸散”等作风问题作为审查重点，坚持“一月一调度，一季一通报”的机制，定期召开监督工作推进会，对作风建设领域的各项数据和情况进行梳理、分析和总结，并部署下一步监督工作；创新监督方式，畅通举报渠道，强化协作机制，构建立体监督格局，注重群众个体监督，开通微信公众号举报平台覆盖全区各级各部门办公场所，在群众集中办事重点场所设立现场举报投诉台，提高群众知晓度，方便群众随时反映干部作风问题。

正风肃纪动真格。西山区纪委监委高悬问责利剑，让失责必问成为常态，对不作为慢作为问题实行“一案双查”，对被问政单位或相关人员进行责任追究，发现一起、查处一起，既问直接责任，也问领导责任，保持作风建设的高压态势，以精准问责达到最好的惩戒效果，激发干部干事创业的正能量；同时，加大“怕慢假庸散”作风问题典型案例的通报曝光力度，力求在全区范围内形成强有力的震慑效应，以问责到底、通报曝光的联动机制推动作风建设持续好转，让不作为慢作为现象无处遁形。

“动员千遍不如问责一次。党员领导干部和公职人员手中的公权力和所要担当的责任是成正比的，手中权力越大，担当的责任就越大，在其位，就要谋其政，更要尽其责。有‘怕慢假庸散’问题就要被追责问责，猛药去沉疴才能让纪律规矩的力量得到充分释放，激发干部干事创业正能量。”区纪委副书记、区监察委副主任贾高瑞表示。

（西山区纪委监委宣传部 徐腾超）