今年来，晋宁区各级纪检监察机关坚持惩防并举，深化标本兼治，在持续保持惩治腐败高压态势下，充分发挥以案为鉴、以案促改的作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

坚持靶向治疗，精确惩治腐败。聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，紧盯重点领域、关键岗位，发现一起坚决查处一起，保持反腐败高压态势。今年，全区各级纪检监察机关处置问题线索244件，立案77件，处分75人，其中，党内警告15人，党内严重警告13人，留党察看2人，开除党籍22人,政务警告7人，政务记过7人。同时给予党内警告、政务警告4人，同时给予党内警告、政务记过2人，同时给予开除党籍、政务开除3人，免予党纪处分1人。全要素使用谈话、讯问、询问等各项调查措施2657次。对9人采取留置措施，移送司法机关5人。

坚持抓早抓小，深化运用“四种形态”。切实履行管党治党政治责任，把责任扛在肩上、落到实处，从小处着眼、细节入手，立足于早、立足于小，深化运用监督执纪“四种形态”，尤其是在“第一种形态”上下功夫，时刻摆上重要位置、有机融入日常工作。今年，全区纪检监察机关对提拔、交流等干部开展任前廉政谈话303人次，各类廉政审查1410 人次。运用监督执纪“四种形态”处理338人次，其中第一种形态占78.8%，第二种形态占14.2%，第三种形态占3%，第四种形态占4%，前两种形态占比超过93%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。

深化标本兼治，夯实治本基础。充分发挥查案治本功能，督促发案单位查找制度漏洞和体制机制方面存在的问题，进一步建立健全体制机制，加强党员干部党规党纪及法律的教育，筑牢制度篱笆，将权力关进制度的笼子里。邀请市纪委市监委领导对区级领导班子成员、各乡镇（街道）、各单位党政主要负责人开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲。在全区范围内开展《条例》及反腐倡廉宣讲11次。采取组织观看警示教育专题片、参观警示教育基地、廉政党课、旁听案件审理等方式，多形式、多角度、分层次开展岗位教育、警示教育560批次，受教育党员干部28000人次。向全区各单位印发典型案例通报7期，通报曝光典型案例12起，在全区干部大会上通报本区典型案例2次，不断筑牢党员干部理想信念根基。（张亚云）