“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，嵩明县纪委县监委坚持“走在前、做表率”，在县委安排的10个方面专项整治的同时，结合纪检监察工作重点，通过攻坚5个方面的专项整治工作，推进纪检监察工作高质量发展。

专项整治信访突出问题化矛盾。按照《嵩明县纪委县监委领导包案督办解决信访突出问题工作办法》，扎实开展好信访举报突出问题专项治理，把当前群众集中举报、反复举报、久拖不结、具有典型性的信访问题实行包案督办，责任到人。2019年以来，已化解信访突出矛盾18件，切实化解缠访重访问题，确保社会稳定。

专项整治纪律作风强担当。针对嵩明县纪检监察干部队伍纪律作风方面存在的14个问题，在全县纪检监察系统开展纪律作风专项整治工作。2019年以来，县纪委县监委共受理反映纪检监察干部问题线索11件16人次，党纪处分1人，内部责任追究4人，对不适合从事纪检监察工作的2名纪检监察干部调离纪检监察系统。

专项整治案件质量提质效。由县纪委县监委扫黑办牵头，会同纪检监察室、党风政风监督室、案件监督管理室，对全县纪检监察机关办理的72件扫黑除恶案件进行复评，查找短板和不足，共发现92个问题，已反馈并督促整改到位，不断提高纪检监察工作的“技战术水平”。

专项整治巡察工作挥利剑。把主题教育落实情况纳入巡察，统筹实施常规巡察、深化专项巡察，推动巡察工作向纵深发展。2019年共开展三轮巡察，对11家单位开展常规巡察，对10个村委会开展专项巡察，发现问题298个，问题线索19件，发出立行立改通知书24份，边巡边改问题36个。

专项整治案件查办重震慑。由县纪委县监委案管室牵头，会同各纪检监察室，加强重大案件突破，保持惩治腐败高压态势，净化嵩明县政治生态。2019年以来，共立案93件，同比上升25％；结案85件，同比上升25％；处分78人，同比上升18.18％。留置10人（正在留置2人），同比增长233%。（章红）