2019年以来，嵩明县纪委监委牢牢把握监督这一首要职责，坚持把监督“挺在前面”，使监督“带电”“长牙”，促进党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，坚决杜绝“七个有之”，全面净化政治生态。

常态推进纪律监督。先后对2019年扶贫领域腐败和作风问题专项治理开展检查抽查工作，对定制赠送收受高档酒茶及其他特殊定制品开展抽查，对公职人员履职尽责情况，中央八项规定精神落实情况等开展暗访，对形式主义、官僚主义问题开展专项整治等，切实推进监督工作常态化、制度化。2019年以来，共查处形式主义、官僚主义问题4个，党纪政务处分5人，问责1人；共查处违反中央八项规定精神案件8件19人，其中党纪政务处分14人，问责5人。

高压推进监察监督。全面完成县监委向镇（街道）派出5个监察室、镇（街道）选聘75名村（社区）监察联络员工作，探索建立《县监委主要负责人定期约谈镇（街道）监察室负责人制度（试行）》《嵩明县村（社区）监察联络员综合管理制度（试行）》等，全面推动监察职能向基层延伸。正确运用监察法赋予的权限，共运用调查措施1085次，其中留置10人（正在留置2人），同比增长233%，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

深入推进派驻监督。规范派驻纪检组与党组之间的工作协调、交换意见、党员处分、参加会议、结果运用五个方面的工作机制，强化常态化、近距离、可视化的日常监督，切实发挥派驻机构“前哨”“探头”作用。各派驻机构对驻在部门的“三重一大”事项开展监督150余次，提出意见建议16条，对未按程序开展工作的相关责任人谈话21人。共处置信访件和问题线索60件，已办结49件，其中函询7件，纠错诫勉谈话17人，提醒谈话17人。

纵深推进巡察监督。统筹实施常规巡察、深化专项巡察，不断磨砺巡察利剑，突出拓宽问题线索来源，充分借助“互联网+”通信媒体，创建信访举报“二维码”，紧盯扶贫领域的腐败问题、涉黑腐败问题、惠民政策中的腐败问题等内容，真正将巡察触角伸向村级“神经末梢”，切实增强基层群众的获得感。2019年共开展三轮巡察，对11家单位开展常规巡察，对10个村委会开展专项巡察，发现问题298个，问题线索19件，发出立行立改通知书24份，边巡边改问题36个。（章红）