今年以来， 寻甸县纪委监委“四个注重”扎实有序开展审理工作，不断提升依规依纪依法开展案件审理工作水平，推动全县案件审理工作高质量发展。今年以来，共审结80件95人，未出现一起因定性、量纪不当或对处理不服而被处分对象提起申诉案件。

注重程序意识严格把好入口。严格按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合规”二十四字符方针严把“入口关”，注意审核证据来源的合法性，看证据材料是不是按照办案的有关规定取得的；注意证据材料的真实性，分析证人所作出的证据是否符合客观实际；注意证据的关联性，分析证据的因果关系能否联系起来；注意证据材料的可靠性，弄清证人与被证人的关系，分析证人所作出证明的目的和动机，对每一个错误事实，都要有确凿的证据材料来证实。对事实不清、手续不完备、证据不充分、案卷不规范的均不受理；针对纪委监委机关、乡镇纪委和派驻纪检组的不同实际，制作相应的审理文书模板并下发，统一规范案件案卷审理标准格式。

注重片区协作提高审理质量。针对乡镇审理人员缺乏，无法实现执纪审查与执纪审理相分离的实际，打破乡镇行政区域界线，整合基层审理资源，将16个乡镇纪委划分为4个片区协作审理小组，变“一根绳”为“一股绳”，变“分散作战”为“合力攻坚”；各片区审理小组由一名县纪委常委担任组长，采取下乡走访、异地审理、派驻指导、专项督查等方式全力保障基层纪委的执纪审理工作；对乡镇纪委查办的疑难复杂案件，案件审理室均进行提前介入审核，及时向片区审理小组指出办理程序、证据要求、量纪幅度、条款适用等方面可能存在的问题，提出意见建议，避免因补充调查取证等问题延误审查时间，确保案件质量过关。

注重监督检查确保执行到位。按照“六查六看”的方式，对十八大以来受党政纪处分266人（次）的处分执行情况进行全面体检。一查《处分决定执行情况报告表》，看处分决定是否送达到位；二查会议记录，看处分决定是否按规定在适当范围宣布；三查组织人事档案，看处分相关材料是否按照干部管理权限和组织关系投档；四查干部任免表，看受到撤销党内职务及行政降级以上处分人员的职务和职级是否按照规定变动问题；五查工资核定表，看受到撤销党内及行政降级以上处分人员是否按规定降低了工资，受到政务处分人员处分期间是否存在晋级工资档次问题；六查看干部年度考核表，看年度考核是否按规定确定等次，共发现受处分人员单位执行不到位的案件17件，责成相关单位进行整改。

注重队伍建设提高业务水平。通过单位推荐、组织认定的方式在全县纪检监察系统内，从严择优选取熟悉执纪审理、法律法规、司法检控和财税审计等专业知识的优秀人才，建立配强动态管理的审理人才库，定期从人才库中抽取人员到片区审理小组参与案件审理，通过“以案代训”方式不断提高审理人员的业务水平，首批人才库成员有32人；不定期抽调乡镇纪委和纪检监察室人员到审理室进行案件材料整理，熟悉掌握案件办理的整个流程和工作要求；对重点疑难案件，组织办案人员召开案件研讨会，及时解决审理过程中出现的问题，不断提高审理人员自身素质。（张兴吾）