结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，东川区纪委监委针对纪检监察干部队伍纪律作风方面存在的问题，积极开展纪律作风专项整治工作。

坚持不懈抓学习转学风。及时成立专项整治工作领导小组，对标对表，制定下发工作方案，明确职责分工，细化目标任务，各相关科室密切配合，形成合力。采取干部个人自学、依托党总支集中学、党小组分组学和领导班子集中学习研讨的方式开展学习，共召开理论中心组学习两次，举办读书班二次，召开研讨交流会三次、开展党员集中学习三次、集中交流三次。组织干部职工参观东川区地下党建党史旧址，参观党史陈列馆，重温入党誓词，开展以“学习党史、新中国史”为主题的党课，切实发扬革命传统和优良作风。为克服纪检干部“本领恐慌”，充分考虑岗位职责不同，根据各专项工作内容开展纪检宣传业务培训、巡察业务培训、扫黑除恶专项斗争应知应会知识培训、纪检业务知识综合培训等，对全区纪检干部进行专项培训，目前共举办12期集中培训班，培训干部628人次，着力锻炼纪检监察干部的综合协调和实际开展工作能力。

沉下身子抓调研找问题。制定主题教育调研方案，结合区纪委监委各班子成员及区委巡察办主任的职责任务制定调研方案，明确11个调研课题，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，特别是习近平总书记对云南工作的重要指示精神，紧紧围绕深入学习贯彻《中国共产党章程》和《中华人民共和国监察法》，切实履行好纪委监督、执纪、问责职能和监委监督、调查、处置职能，提升监督工作的质量和效果，推动监察职能向基层延伸的工作要求。每位班子成员紧紧围绕各自调研课题切实开展调研活动，深入基层、深入各部门，在调研中发现问题、查找不足，提出切实可行的解决问题方案。

刀口向内抓管理严监督。开展“整治不担当不作为不负责不学习问题激励干部担当作为”的民主评议工作，惩治查找不担当不作为不负责不学习的干部，使用一批担当作为干部。在全委党员干部中开展民意大调查、发展大建言、干部大反思活动，广泛征求全委干部职工对促进全区各项事业发展的好建议，共征集到发展大建言120余条。开展干部大反思活动，要求全委党员干部职工对照“反思初心使命牢不牢、反思贯彻执行实不实、反思工作标准高不高、反思创新意识强不强、反思干事劲头足不足、反思抢抓机遇紧不紧、反思作为担当敢不敢、反思营商环境优不优、反思干群关系近不近、反思纪律作风严不严”十反思三十问清单进行深刻反思检视，填写干部大反思自省表80余份，形成个人反思报告80余份，以大反思推动思想大变革、作风大转变、精神大提振。坚持刀刃向内，严肃查处“灯下黑”问题，对反映纪检监察干部的问题线索坚持“零容忍”，绝不“护短遮丑”,今年以来，共受理反映纪检干部的信访件1件，现正在办理中。  （张奥媛 靳文元）