2019年，嵩明县纪委县监委聚焦惩治和预防腐败体系建设，以“惩前毖后、治病救人”为方针，注重标本兼治，坚持教育治本，充分发挥典型案件的警示教育作用和治本功能，不断增强党员干部廉洁从政意识，长效化巩固反腐败斗争压倒性胜利成果。

以案释纪，增强拒腐防变能力。改版升级嵩明县反腐倡廉警示教育基地，精选不同职务级别、不同行业领域和“身边人”违反中央八项规定精神的典型案例进行集中展示，让参观者从中受到教育警醒，汲取深刻教训。编印《案鉴——嵩明县党员干部违纪违法案例汇编》3000册，发放至全县中层以上及村（社区）“三委”党员干部，要求各单位（部门）以案为鉴、以案促改，持续深化作风建设。

以点带面，深化不想腐的自觉。印发《嵩明县创建基层党风廉政示范品牌常态化实施办法》，常态化创建特色鲜明、亮点突出、可看可学的基层党风廉政示范品牌，充分发挥“崇廉敬廉”典型示范带动作用。截止目前，已打造“一点一园两基地”和6个“固点扩面”党风廉政建设示范品牌，组织全县38家单位1500余人参观了“一点一园两基地”，构筑思想防线，加强党员干部自身行为规范，强化廉洁自律行为。

从线到片，着力监督执纪下半篇文章。制定印发《关于实行“一案三书”暂行办法》，通过运用党组织负责人在党员大会上宣读《案件处分决定书》、受处分人员在党员大会上宣读《给单位领导和同事的廉政忠告书》《党风廉政建设建言书》，通报被处分人的违纪违法事实、性质，剖析自己的违纪违法的行为特点、心理认知，分析单位制度上的漏洞，履职中的廉政风险，达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。

据悉，2019年以来，嵩明县纪委县监委有重点地对2018年以来50名受开除以下处分的党员、干部进行了回访教育。坚持把回访教育与疏导帮教、恢复党员权利、建章立制、办案工作相结合，在回访中注重倾听被处分人意见，了解被处分人日常思想状况、工作表现和家庭情况，有针对性地做好心理疏导工作，发现问题跟进帮助教育和解决，并帮助其分析违纪根源，总结教训。从回访教育结果看，50名回访对象受处分经教育后，均表现较好，能胜任本职工作。（蒋婧玥  陈思琪）