五华区召开2019年度落实党风廉政建设责任制工作考核会

11月11日，五华区2019年度落实党风廉政建设责任制工作考核会召开。市纪委副书记、市监委副主任郑楠率市委第一考核组对五华进行检查考核。

会上，郑楠同志首先代表第一考核组带队领导对贯彻全市2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核动员会精神提出具体工作要求。他强调，对领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，是推进全面从严治党向纵深发展、推动各项工作取得更大成效的一项重要举措。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党决策部署，紧紧抓住党风廉政建设和反腐败工作的重点任务和关键环节，切实增强推进全面从严治党的使命感和责任感，通过检查考核，确保“两个责任”不折不扣落到实处。

五华区召开2019年度落实党风廉政建设责任制工作考核会

此次考核五华区，主要检查旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，集中整治形式主义、官僚主义，持之以恒落实中央八项规定精神、坚定不移纠“四风”树新风，认真落实中央脱贫攻坚专项巡视、中央扫黑除恶督导及省委巡视、市委巡察反馈意见的整改，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，肃清白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案件影响等七个方面的情况。

市委第一检查考核组现场检查台账资料

五华区委书记陈伟代表区委领导班子，向考核组汇报2019年度落实党风廉政建设责任制工作情况。今年来，五华区认真贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，层层压实管党治党责任，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实“两个责任”。运用“互联网+两个责任”监督管理系统，进一步完善党风廉政建设责任监督和考核机制，形成日常工作占40%，年度考核占30%，民主测评占20%，区委常委综合评价占10%的“4321”指标体系，对全区61家责任制单位进行“月检查、季评价、年考核”，使日常监督和检查考核工作常态化，切实解决党风廉政建设主体责任空转、虚化问题，督促各部门积极履职尽责，扎实有效地推进全区党风廉政建设和反腐败工作。

区委书记陈伟和区委副书记、代区长王秀江分别在大会上进行个人述责述廉，其他党政领导班子成员书面述责述廉报告。听取汇报后，考核组进行了民主测评。

市委第一检查考核组延伸检查五华区人社局

会后，检查考核组通过进行个别谈话、调阅台账资料的方式重点对领导班子落实党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人责任、班子其他成员落实“一岗双责”、 开展监督执纪工作情况等方面的情况进行检查，全面了解五华区2019年度党风廉政建设和反腐败工作有关情况，并延伸检查了区人社局和龙翔街道。（熊云峰  刘丽君）