“各检查考核组要严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负相关要求，在检查考核中坚持问题导向，注重落实成效，认真查找检查考核重点等各方面存在的突出问题，不简单以痕迹多少评判工作好坏……”

近日，寻甸县召开2019年度党风廉政建设责任制考核动员会，对2019年党风廉政建设责任制检查考核工作进行动员部署安排，正式拉开党风廉政建设责任制“年终大考”工作序幕。

动员会现场

启动会后，县廉责办对检查考核组人员进行统一培训，严明检查考核纪律，明确检查考核内容，考核程序，保持考核工作程序不减、要求不变，以党风廉政建设考核助推各项工作落实。

据悉，此次检查考核时间从11月4日至11月8日，由县委常委带队，从县纪委监委机关、各派驻纪检组、乡镇（街道）纪委（纪工委）抽调精干人员组成13个检查考核组，深入全县16个乡镇（街道）和59个县级各部门开展党风廉政建设责任制“年终大考”工作。检查考核组通过听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话等方式，多角度全方位了解被考核单位党组织落实全面从严治党政治责任、党风廉政建设“两个责任”、领导班子主要负责人履行第一责任人责任、班子其他成员落实“一岗双责”等方面的情况，进一步传导压力、压实责任。

同时，为切实防止考核中的官僚主义，检查考核组不要求被考核单位对照考核内容一一准备纸质台账资料，检查考核组在听取情况汇报的基础上，根据检查考核内容调阅相关材料，了解工作开展情况，综合进行量化打分；延伸检查村（社区）时，不召开汇报会、座谈会，不要求层层报送工作情况书面报告，主要采取随机调研走访的方式，深入基层、深入群众，了解掌握实际情况。

考核结束后，县纪委常委会将根据考核结果严格按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次提出意见并报县委常委会审定。检查考核结果将作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。（张兴吾）