11月5日，官渡区召开2019年度党风廉政建设责任制检查考核动员会，安排部署2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作。

会议安排，2019年党风廉政建设责任制检查考核主要围绕《昆明市官渡区2019年度党风廉政建设责任书》所明确的各项责任内容进行。本次检查考核工作由区委组成11个检查考核组，区委常委带队，对全区59家党风廉政建设责任制单位开展。考核以“线上+线下”相结合的方式进行，线上利用“互联网+两个责任”系统进行综合打分，线下通过实地集中检查的方式开展考核。

会议要求，各责任单位要进一步提高政治站位，结合具体实际认真进行对照检查，深入查找差距和不足，扎实做好检查考核各项准备工作。各检查考核组要准确把握考核的具体内容和要求，认真组织开展好检查考核工作，不搞形式、不走过场，真检实考，切实帮助被考核单位查找问题和不足，确保本次考核取得实效，有力推动党风廉政建设工作高质量发展。

会议强调，一要突出考核重点，围绕七个重点，找准责任制落实方面存在的问题，有针对性地提出整改意见，确保检查考核的严肃性、权威性和实效性。二要贯彻减负要求，加强对巡视巡察和各类督查检查的成果共享运用，最大限度减轻材料报送负担。三要严密组织实施，严格对照评分标准逐项量化打分，力求做到全面、客观、真实，使检查考核不流于形式、不失偏颇。四要严格考核纪律，坚持实事求是、公平公正的原则，不搞形式、不走过场，敢于较真、敢于亮剑。五要强化跟踪问效，以检查考核促进全区党风廉政建设工作取得新进展。

区委常委班子成员，区属59个责任单位党政主要负责人等党员领导干部参加动员会。

(杨静愉 许正杰)