富民县纪委监委在执纪审查工作中突出“严、实、练”，做到执纪审查与源头治理相结合、警示教育与日常教育相结合、查办案件与锻炼队伍相结合，进一步提高执纪审查的效率和效果。

强调标本兼治，突出一个“严”字。建立健全执纪审查安全工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的安全责任体系。强化信访举报工作，加强检举控告平台建设，认真排查处置问题线索，提高分析研判质量。成立5个专项纪律检查组，对各镇（街道）及县级相关部门开展扫黑除恶工作情况进行专项纪律检查2轮次。截至目前，全县纪检监察机关共受理中央和省、市、县各级扫黑除恶领导小组及成员单位移交涉黑涉恶和“保护伞”问题线索73件。处置问题线索73件，其中，办结61件，移送公安机关3件，查处涉恶腐败和“保护伞”14件14人（其中，已立案查处涉恶腐败和“保护伞”7件7人，问责处理6件6人，其他处理1件1人），挽回经济损失48万元。目前正在调查核实问题线索12件（其中：直查直办8件、转办交办4件）。

注重抓早抓小，突出一个“实”字。保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。深入实践 “四种形态”特别是第一种形态运用，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。深入实践 “四种形态”，运用第一种形态谈话函询221人次，第二种形态处置48人次，第三种形态处理5人次，第四种形态移送司法机关7人次。今年以来，共办理党员干部党风廉政情况审核758人次，其中，涉及干部调整类审核84人次。

整合办案力量，突出一个“练”字。强化审查调查安全责任制，做到审查调查安全工作逢会必讲，对全县纪检监察干部及参与留置案的公安干警、医务人员分别开展审查调查安全业务知识培训4轮次，培训人员216人次，做到审查调查人员安全知识全覆盖。制定14项审查调查工作纪律“负面清单”，筑实监督执纪工作纪律“墙”，做好案件质量评查工作和党政纪案件纪律处分决定执行情况自查自纠相关工作，切实维护了纪律的严肃性和权威性，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。今年以来，采取留置措施4件，移送司法机关5件。协助昆明市纪委监委、五华区纪委监委、西山区纪委监委采取留置措施共5件4人。（沈鸿雁）