今年以来，富民县纪委驻县科工信局纪检组发挥与综合监督单位接触多、联系紧的优势，主动融入到监督单位的各项工作中，突出“实、深、细”三个字，聚焦抓早抓小，着力推进日常监督的精准化和规范化，督促监督单位抓牢抓实党风廉政建设工作。

在宣传教育中加强监督。更加注重源头预防，找准监督切入点，督促监督单位强化宣传教育、警示教育和宗旨教育，牢固树立为民务实清廉意识。同时，在监督单位开展经常性的廉政教育、廉政谈话、提醒谈话，通过组织《中国共产党纪律处分条例》宣讲和传达学习典型案例，通报有关违反中央八项规定精神、违反工作纪律、扶贫领域腐败等被处理的违纪违法问题，释纪明纪，以案说纪，增强党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢纪律规矩意识。

在检查督促中加强监督。通过专项纪律检查、重点工作推进情况检查、日常纪律检查等方式，强化对被监督单位主体责任落实情况的监督。重点监督是否落实“三重一大”议事决策机制、是否专题研究党风廉政建设、重点工作是否按预期顺利推进、财务收支审批是否规范完善、各项纪律规定是否落实到位等情况，推动各单位充分履职尽责。今年以来，开展专项纪律检查21项50余次，督促监督单位开展问题立行立改18个，调查处理信访件10件，调查核实问题线索12个，党纪立案处理1人、提醒谈话4人、诫勉谈话2人。

在形成合力中加强监督。主动通过征求、听取监督单位党员干部意见和建议，改进工作方式方法，不断增强监督工作的实效性和针对性。开展“蹲点式”监督工作，主动与领导班子成员开展交心谈心，查阅单位相关资料，了解干部思想状况、工作开展情况及存在问题，掌握被监督单位业务特点，权力运行轨迹和廉政风险点。注重了解和掌握监督单位班子成员履行“一岗双责”情况，参与工作研究，发现问题及时与有关班子成员沟通，共同研究推进，促进监督单位党风廉政建设工作的深入开展。

在建章立制中加强监督。通过参与“三重一大”事项专题研究、民主生活会、专题会议等，时刻紧盯各单位“三重一大”事项的研究决策，不断规范流程，完善议事规则；针对财务管理、审批程序、政策落实等薄弱环节，强化单位内部管理，堵塞漏洞，化解风险点，加强风险防范体系制度建设，坚持用制度管权、管事、管人，确保主体责任落实到位。今年以来，参加综合监督单位各类会议40余次，参与研究“三重一大”事项议题115项，参与党风廉政建设工作研究20余次，针对监督单位部分工作制度不完善、不规范等现象，及时向各监督单位提出了完善机制、加强管理、注意细节等意见建议30余条次。（侯宏海）