今年以来，盘龙区纪委监委加强对问题线索的集中管理、分类处置和定期清理，建立健全问题线索处置机制，不断提高问题线索处置质量。1-9月，全区纪检监察机关共处置问题线索118件。

不断拓宽问题线索来源渠道。在构建来信、来访、来电、网络、新媒体“五位一体”信访举报平台的基础上，积极加强与公安机关、法院、检察院、审计、财政等部门沟通协调力度，建立健全“四风”问题信息共享、线索移交、案件协查等机制，进一步畅通诉求渠道，收集掌握问题线索。

不断提高问题线索的办结质量和效率。坚持“查管分离、集中管理、集体排查、遵守程序、严格保密”的原则，按照“日清、周转、月报、季结”的工作要求，建立问题线索管理台账，强化源头管控。同时，建立健全问题线索处置机制，坚持处置方式、处置结果三级排查，严格按照《执纪工作规则（试行）》和省纪委监委《监督执纪监察工作办法（试行）》，配套出台《盘龙区纪委监察委审批程序及文书参考模式指南（试行）》，规范线索处置要求，严格审批程序、规范文书模板，对交办的问题线索实行全程跟踪督办，实时掌握案件查办进度。1至9月，全区纪检监察机关共立案53件，初步核实52件，谈话函询73件，了结69件，暂存0件。

不断强化不敢腐的震慑。准确把握全面从严治党、坚持标本兼治的新要求，需要不断强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。坚持把监督寓于日常工作中，重在抓早抓小、防微杜渐，从源头上预防和减少违纪违法和腐败问题。对发现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时谈话函询、约谈提醒、批评教育、责令整改，取得“未病先防”“小病防变”效果。1-9月，全区受理案件中涉及乡科级干部34人，占比28.8%，一般干部7人，占比5.9%，其他77人，占比65.3%。

“下步，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，要进一步聚焦群众的痛点难点焦点和烦心事、麻烦事，将监督的‘利剑’直插基层，以实际行动回应群众诉求、维护群众切实利益，让群众真正感受到管党治党就在身边，正风反腐就在身边。”区纪委监委相关负责人表示。（魏颖佳）