今年以来，禄劝县对形式主义、官僚主义问题进行集中整治。为防止整治工作走过场，禄劝县纪委监委采取“清单式”摸排、“单元制”监督、“蹲点式”监督、“回访式”监督等方法，紧盯形式主义、官僚主义的表现形式和突出问题，做到发现一个处理一个、发现一个纠正一个。

“清单式”摸排就是将问题摆出来便于对照整改。禄劝县纪委监委开展问题线索“大起底”，全面摸排形式主义、官僚主义方面存在的32种表现形式、52个突出问题，形成问题清单，督促各级各部门对照清单整改。“单元制”监督就是将监督责任按单元划分，化零为整。由党风政风监督室牵头，组成由纪检监察室主任任组长，从党风政风监督室、纪检监察室、各派驻纪检组和乡（镇、街道）纪（工）委各抽调1名骨干人员组成若干监督组，将全县16个乡镇、65个部门划分成3个单元，开展“单元制”监督检查。“蹲点式”监督就是将监督组沉到被监督单位蹲点开展监督。由“单元制”监督组每两个月下沉到所负责监督的乡（镇、街道）、部门开展为期3至5天的“蹲点式”监督，采取与被监督单位主要负责人和领导班子成员、相关中层干部和干部职工谈心谈话，开展近距离、面对面、多角度的精准监督。“回访式”监督就是对限时整改的问题杀“回马枪”盯死问题彻底整改。监督组在监督中，对发现的问题形成问题反馈单及时向被监督单位进行反馈，要求限时整改，到期后监督组进行回访监督，确保问题整改落实。

截至目前，禄劝县纪委监委共实施“蹲点式”监督3批次，对16个乡镇、65个部门开展全覆盖监督检查，发现并督促整改被监督单位在贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设责任制、脱贫攻坚工作、学风文风会风不严不实等方面问题257个，查处形式主义、官僚主义问题30件32人，取得了较好的效果。

解决“四风”问题不是一蹴而就，需要长期坚持，下一步，禄劝县纪委监委将出台《县纪委监委领导班子联系乡（镇、街道）、部门单位整治形式主义、官僚主义工作制度》，对监督组成员进行优化、培训，进一步做细做实“清单式”摸排、“单元制”监督、“蹲点式”监督、“回访式”监督，确保形式主义、官僚主义整治取得实实在在的成效。（李绍逵）