今年以来，寻甸县纪委监委着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，对症下药，贯通运用“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

无病常打“预防针”。组织县纪委监委班子成员、各派驻纪检组负责人到全县各乡镇（街道）、县直单位宣讲《中国共产党纪律处分条例》；组织全县各级党政机关、企事业单位公职人员，村委会全体干部开展《中国共产党纪律处分条例》以及相关法律法规开卷考试；制作2000册《扶贫工作纪律手册》发放到全县副科级以上领导干部和村“三委”成员手中；开展廉洁脱贫好家风双语讲活动，聘请彝语、苗语双语教师开展《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规宣讲，近10000名少数民族群众“零距离”接受廉洁脱贫教育；组织县财政局、县扶贫办等单位“关键”岗位干部和部分乡镇（街道）纪委（纪工委）书记、村党总支书记共60余名党员干部旁听县监委调查的首例职务犯罪案件。

小病早下“对症药”。坚持常态化抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时进行处置。根据“一事一方案”原则，结合实际采取组织约谈、提醒约谈、不作为约谈及纪律约谈，传导压力，让党员干部“红脸出汗”在违纪“边缘线”上及时“刹住车”、“止住步”；对反映党员干部思想、工作作风的问题，或反映比较笼统的、可查性不强的问题，积极开展谈话函询，要求当事人做出书面说明或回应；县纪委监委还对约谈事项整改落实情况实行全程跟踪、随机抽查，根据各单位上报的月统计数据，结合约谈台账记录，逐人逐事进行比对核实，检查约谈责任是否尽到、约谈事项是否属实、约谈整改是否到位，对整改落实不到位、打折扣的严肃问责，确保约谈问题个个有落实、件件有成效。1至9月，共开展“四项约谈”994件994人，其中提醒约谈936件936人，组织约谈19件19人，纪律约谈13件13人，谈话函询3件3人，诫勉谈话23件23人。

大病果断“动真刀”。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，对空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题“零容忍”、“严惩处”；紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，推动构建亲清政商关系；开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题，对基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为露头就打。今年以来，共立案53件61人，结案38件45人；开展监察调查7件9人，已移送检察机关16人；留置5人。累计受理扶贫领域问题线索132个，处置办结问题线索131个，处理84人，其中党纪政务处分31人，问责15人，约谈38人 。（张兴吾）