“钉钉！”今天你签到了吗？近期以来，一种新鲜有趣问侯语在红云街道迅速蔓延......

为切实加强作风建设，严肃工作纪律，提高办公效率，维护街道正常的工作秩序，准确掌握干部职工出勤情况、灵活掌握人员流动情况，实现数据统计和完善人事管理。五华区红云街道纪工委率先启用互联网手机APP“钉钉”软件考勤系统，采取上下班电子打卡模式，规范考勤管理、严肃纪律作风，为加强纪律作风日常监督检查提供新“工具”和新方法。

“钉钉”软件可通过智能定位，在有效区域内进行打卡签到，这样一来，通过软件自动生成的电子数据统计报告，就能更加直观地掌握人员考勤情况。同时，街道干部职工外出办事、请假休假时也可通过“钉钉”进行线上汇报和申请，这不仅是工作效率提高了，同时大家的在岗情况也清晰明了了。

“新”工具的使用，也需通过相应制度保驾护航。实行电子考勤签到后，街道纪工委以严格考勤制度为抓手，进一步规范上下班、外出和请销假等制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定，按照干部管理权限，严格实行报批审核程序，使考勤管理更加制度化，规范化、透明化。

同时，街道坚持定期汇总通报考勤情况。纪工委切实加强对考勤制度落实情况的监督检查。根据电子考勤签到情况，对机关人员的在岗在位情况进行随机抽查，同时建立定期抽查通报制度，每天对全体机关人员电子考勤情况进行统计汇总，每月对考勤情况和长期缺勤的职工进行通报，杜绝在考勤方面的不良工作作风的发生。

实施电子考勤管理以来，街道干部职工工作作风和守纪意识得到进一步增强。通过钉钉考勤系统推动街道考勤信息管理智能化、自动化、规范化，透明化。实现考勤信息管理工作电子化，提高工作人员工作效率，为街道及街属各部门的管理提供有效的技术支撑。

“街道实行电子考勤制度，一方面是为了规范干部行为，提高工作效率，加强对干部职工的日常作风监督管理。另一方面也是新形势下对干部管理和作风建设的一种新的尝试。下一步，我们还将继续摸索新的、好的方式进一步加强作风纪律建设，确保街道干部职工以更加清正廉洁的工作作风，更好的为人民服务。”街道纪工委相关负责人表示。（陈虹伊）