今年以来，寻甸县纪委从抓学习教育、宣传引领、约谈提醒、监督执纪四个方面着手，精心配制廉政套餐，强化党员干部纪律作风建设, 增强规矩意识，促进廉洁履职，筑牢拒腐防变思想防线。

抓学习教育，掌控“总开关”。以《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，充分利用中心组集中学习、班子会议集中学习、专题学习、“道德讲堂”等契机，坚持不懈地开展职业道德教育、作风教育和警示教育，使干部职工的法律意识、责任意识和风险意识不断提高；积极开展传统教育，组织党员干部参观廉政教育基地，并通过常规教育，提高党员干部的廉政勤政意识，凝聚人心，增强干劲。

抓宣传引领，注射“预防针”。认真贯彻《关于进一步加强全市领导干部反腐倡廉教育工作的实施意见》，坚持以领导干部为重点，把领导干部从政道德教育、保持党的纯洁性教育、廉洁从政教育作为领导干部教育培训的主要内容纳入培训计划统筹安排；组织县纪委县监委班子成员、各派驻纪检组到全县各乡镇（街道）、县直单位宣讲《中国共产党纪律处分条例》；组织全县各级党政机关、企事业单位公职人员，村委会全体干部开展《中国共产党纪律处分条例》以及相关法律法规开卷考试。

抓约谈提醒，架起“高压线”。坚持惩前毖后、治病救人，把思想政治工作贯穿于监督执纪调查处置的各个环节。加强对党员和公职人员的日常监督，最大限度教育挽救党员干部；针对苗头性、倾向性的问题或存在轻微违纪情形的，及时开展约谈提醒，找准病因，直击“痛点”，对症下药，确保将问题遏制在萌发阶段。今年以来，共开展“四项约谈”994件994人，其中提醒约谈936件936人，组织约谈19件19人，纪律约谈13件13人，谈话函询3件3人，诫勉谈话23件23人。

 抓监督执纪，常敲“警示钟”。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，用好问责利器，加强纪律审查，坚持以零容忍的态度惩治腐败，科学把握运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评等方式，限期整改，确保主体责任落实到位。对党员干部违纪行为，一律从严惩处，发挥纪律惩戒警示作用，破除党员干部侥幸心理。1至9月，全县纪检监察机关共立案53件61人（乡科级7件8人），结案38件45人。（李秋仙）