今年以来，安宁市纪委监委把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，深入推动压实同级党委整治形式主义官僚主义主体责任，切实将集中整治形式主义官僚主义贯穿纪检监察工作始终。整治工作开展以来，17人因存在形式主义、官僚主义方面的问题被处理。其中：党纪处分2人，问责11人，利用第一种形态开展提醒谈话、批评教育、责令作出书面检查4人。

从政策解读上精准发力，列出清单，压实责任。推动市委压实整治形式主义官僚主义主体责任，聚焦中央、省、市关于集中整治形式主义官僚主义一系列规定，精准解读、深入剖析，出台安宁市《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施办法》，把贯彻落实党的路线方针政策、中央及省委、昆明市委、安宁市委重大决策部署，从联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研等五大方面列出32种具体表现，以责任清单的形式层层传递压力落实整治任务。

从问题根源上精准发力，全面查找，剖析根源。以“监督的再监督”牵连引动，对标中央要求，对问题进行全面摸排，找准形式主义官僚主义具体表现，梳理分析，运用创新思维突破解决问题瓶颈。市纪委监委主要领导对全市九个街道、一些难点社区、重点企业进行了实地专项调研督查，通过汇报会、座谈会、实地查看等形式，现场查找发现增加基层负担的形式主义官僚主义问题，并分析原因，要求基层党委要严格贯彻落实全市基层干部减负文件精神。街道纪工委、派驻机构发挥“探头”、“前哨”作用，积极协调联系驻在部门，对标32种具体问题表现，列出重点、自查自纠、削根去源。

从专项整治上精准发力，突出重点，务求实效。坚持立足以人民为中心的落脚点，做准整治形式主义官僚主义专项监督，力求有效解决形式主义官僚主义突出问题。一是切实结合全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理、污染防治和环保问责、群众身边的“四风”和腐败问题查处、扫黑除恶专项斗争等，深挖细查其中的违规决策、弄虚作假、瞒上欺下、做表面文章，不担当、不作为、乱作为，漠视群众利益、效率低下等形式主义、官僚主义问题，深入推进整治形式主义官僚主义任务落实落细。二是充分发挥“单元制”监督功能，对照任务清单，从整治机关纪律作风、干部精气神等重点出发，扎实开展专项监督，总计开展监督检查4期，发现问题76个，均已整改到位。三是聚焦难点工作，运用创新思维落实形成整治形式主义官僚主义新常态。如安宁市纪委监委信访室针对部分基层单位在办理信访件过程中“不作为、乱作为”、对信访问题敷衍了事现象，联动人大法律监督、政协民主监督、媒体公众监督、基层群众监督，探索开展信访公开听证，推动形成新形势下信访工作新方法。

从警示教育上精准发力，营造氛围，纯正队伍。一是坚持专项整治与警示教育相结合，通过安宁市警示教育基地、“清风螳川”微信公众号、万名党员进党校等载体，用好正向事例传递正能量、反向案例的警示警醒功能，进一步发挥警示教育的根治功效，提升干部精气神。二是持续打造廉政文化示范点，深入开展廉政文化“进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进家庭、进医院、进公园”活动，将党中央集中整治形式主义官僚主义精神深入群众，充分营造氛围，用群众监督倒逼形式主义官僚主义整治力度进一步提升干部队伍作风持续向好。三是深化落实全市干部容错纠错防错三项机制，用好信访澄清正名工作制度，鼓舞干部敢于担当，牢固树立实干、苦干精神。（周文扬）