“2019年以来，基层纪检监察机关受理问题线索107件，同比增长20.2%；立案38件，同比增长15.2%，基层监督取得新成效，群众幸福感全面提升。”这是监察体制改革以来，安宁市纪委监委深入聚焦基层监督，多方整合资源强化基层监督力量，多渠道多措施推动监督下沉，扎实做精做准做细基层监督取得的成绩单。

以专项监督为导向，直插基层问题症结。着眼基层监督难点、疑点，从问题出发，坚持调研结合，精准把脉基层监督症结，通过50余次座谈会、专题汇报会、实地查看、与群众现场交流的调研形式，开展专项监督，全面查找问题，切实做到方向清、问题明，着力打通全面从严治党最后一公里中梗阻，形成市级、街道、村级纵向贯通监督格局。

以日常监督为重心，倒逼基层监督落实。全市基层纪检监察机关将日常监督作为工作重点，抓牢抓实、抓早抓小，强化运用追责问责利器，紧盯基层征地拆迁、教育医疗、扶贫、生态环保、营商环境等领域涉及群众利益的惠民政策、重点环节，持续强化整治扫黑除恶、“三大攻坚”、形式主义官僚主义等专项工作，紧抓基层领导干部关键少数，切实用问责倒逼基层日常监督常态化具体化，推动基层党工委主体责任和纪工委监督责任落实落细，促进基层政风行风持续向好。十九大以来，总计问责基层干部36人，其中乡科级领导干部28人，村级组织干部8人 ；收到基层纪检监察干部问题线索2件，处置2件，问责2人。

以巡察监督为撬点，推动基层监督下沉。实施巡察监督延伸入村，将巡察监督探头铺设至党组织“神经末梢”，以“巡乡带村”为切点，进一步推动基层监督力量下沉，深化推进全面从严治党向基层延伸。截至目前，安宁市采用“延伸巡察”工作方法巡察97个村级党组织，占100%；共发现问题30个，移交问题线索12件，党纪政务处分2人，督促整改问题29个，正在整改 1个，着力解决基层党组织“宽松软”问题，有效推动基层监督下沉，打通全面从严治党“最后一公里”，提升群众获得感。

以监察监督为新刃，提升基层监督质效。针对基层监督队伍力量薄弱问题，安宁市纪委市监委按照中央、省、市要求高效启动了向乡镇（街道）派出监察室工作，成立街道监察室，构成了街道监察室主任+监察员+村（居）监察联络员三级基层监察监督力量，同时积极协调编办、组织、财政等部门，确保职数、人员、资金快速到位，截至2019年9月底，全市9个街道实现监察室与纪工委合署办公，100个村（社区）聘任监察联络员100名，完成村（社区）监察联络员全覆盖，成为基层监督新的“利刃”；推动实施基层监督力量与上级纪检监察部门无缝对接，全市形成纪检监察机关分管领导+纪检监察室+街道纪工委（监察室）+村（社区）监督委员会（监察联络员）纵向指导协作工作机制，实地督促指导基层监察工作26次，推动基层监察监督成为新常态，提升基层监督质效。（周文扬）