“针对该问题，经区监察委员会研究，建议你局加强对下属单位的监督管理，建立健全内部监督制约管理机制。请你局在接到监察建议书后，认真研究并将落实情况及时书面函告我委……”近日，官渡区监察委员会向区属某单位下发监察建议书，明确要求该单位局高度重视，认真整改，并及时上报整改结果。

今年以来，官渡区纪委监委聚焦主责主业，坚持问题导向，用好用活监察建议书这一“除弊利器”，把推动解决问题、改进工作、完善制度作为发出监察建议书的出发点和落脚点，不开“通用药方”，实施“一对一治疗”，努力实现‘发出一份建议、解决一类问题、完善一套制度’的监督效果。截至目前，共发出监察建议书9份。

通过下发监察建议书的方式，一方面向相关单位（部门）列出问题清单，“对症下药”，直击“病灶”，找准管理漏洞，提出整改意见，并要求在规定时间内将整改结果上报区纪委监委。另一方面责成相关单位（部门）深入分析问题原因，制定整改措施，强化制度建设，举一反三，不断扎紧监管制度的“铁栅栏”，织密作风建设的“防护栏”，推进以案促改取得实效。

此外，区纪委通过电话提醒、限期报送整改情况或现场督查等方式持续跟进整改落实情况，定期或不定期开展“回头看”，监督被建议单位是否在规定时间内向区纪委监委作了书面回复、是否逐项整改、是否有办理结果、是否存在整改不彻底不到位等问题，防止监察建议书“一发了事”“一收了事”，避免建议书沦为“一纸空文”。同时，对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的情形将严肃追责问责，确保建议掷地有声。

“监察建议书作为纪检监察机关履行职责的有力抓手，其作用不可小觑，是有效推动被监督单位落实管党治党责任的重要形式。”区纪委监委有关负责人表示，将继续深挖细究关键环节、重点领域等存在的问题根源和制度漏洞，不断延伸监督触角、拓宽监督维度，坚持以建议书的形式，点中“痛穴”，开“药方”除“病灶”，以务实举措压紧压实党风廉政建设责任，实实在在推进全面从严治党落到实处。

（王俊伟）