今年以来，官渡区纪委监委有效运用“四种形态”，以永远在路上的韧劲和执着，持续推动全面从严治党向纵深发展，积极营造风清气正的政治生态。

坚持警示先行，筑牢思想防线。官渡区纪委监委紧盯节假日等重要时间节点，运用“廉韵官渡”微信公众号、“昆明官渡纪委”微博号等方式持续向全体党员干部推送廉政提醒信息，重申相关政策规定和纪律要求，持之以恒抓好纪律教育，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。通过逐级签订廉洁从政承诺书、讲授廉政专题党课、赴监狱开展警示教育活动、举办“送纪进基层”专题讲座等活动，提醒广大党员领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦，及时为党员干部敲响警钟。

坚持监督“抓早小”，及时发现问题。区纪委监委在用好、用准、用足“第一种形态”上下功夫，对党员干部的工作、生活及作风方面的苗头性和倾向性问题，通过批评教育、谈话函询等方式提醒告诫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。1至9月运用“四种形态”处置110人次，区纪委监委通过运用批评教育、谈话函询等“第一种形态”处理68人次，占“四种形态”处理总数的61.8%。

坚持执纪“深问责”，治“病根”正“歪风”。区纪委监委认真履行监督责任，着重从信访举报、政治巡察、日常监督检查和下基层走访等方式强化线索摸排，实现对违纪行为的及时查处。同时，充分调动街道纪工委和派驻纪检监察组的积极性，及时纠正党员干部身上存在的各类问题，对触碰党纪党规“底线”的党员干部通过党纪处分、组织调整等方式进行处理。1至9月，运用“第二种形态”处置16人次，运用“第三种形态”处置8人次，分别占“四种形态”处理总数的14.5%和7.3%。

坚持刮骨疗毒，深挖问题根源。始终保持高压态势和惩治腐败“零容忍”，官渡区纪委监察委紧盯群众关注的焦点和热点问题，充分发挥监督执纪问责作用，深入开展脱贫攻坚、扫黑除恶、“三资”管理、“帮圈文化”专项整治等重点活动，深挖问题根源，对严重违纪违法的进行立案查处，释放越往后执纪越严的强烈信号。1至9月，运用“第四种形态”处理18人次，占“四种形态”处理总数的16.4%。（杨静愉 许正杰）