“组织找我谈话是为了我好，是对我思想、工作、生活中存在的问题苗头和不良倾向进行及时的提醒和纠正，是在挽救我啊！”

禄劝县纪委监委认真实践运用监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”。结合实际出台了《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施办法》《关于落实全面从严治党运用监督执纪第一种形态的暂行办法》《纪检监察机关谈话函询工作实施办法》，从强化提醒教育、加强谈话函询等方面，推动第一种形态的实化、细化。

今年1月至9月，运用监督执纪“四种形态”处理300人次，同比增长114.29%。其中，第一种形态207人次，同比增长120.21%，占“四种形态”处理总人次的69.0%；第二种形态47人次，同比增长20.51%，占“四种形态”处理总人次的15.7%；第三种形态4人次，同比增长33.33%，占“四种形态”处理总人次的1.3%；第四种形态42人次，同比增长950%，占“四种形态”处理总人次的14.0%。其中第一种形态占“四种形态”处理总人次的69.0%，做到了防微杜渐与严管厚爱相结合。

同时，禄劝县在全县积极开展党员经常性教育，结合“两学一做”主题教育活动，引导党员坚定理想信念、强化宗旨意识，做合格共产党员。深入开展党纪党规教育，利用张贴宣传栏、发放宣传手册、网站、微信公众平台等“传统+网络”的立体宣传方式，加强对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习。组织参观廉政教育基地、警示教育基地和旁听职务犯罪案件庭审，开展廉政谈话、廉政讲堂、讲授党课等形式多样的学习教育，利用党员干部先进事迹和查处的典型案例进行正反两方面教育，切实做到常教育、常提醒，让党员干部树立“红灯停”“绿灯行”的规矩意识。

今年上半年，禄劝县各级党组织和纪检监察机关对各级领导干部进行责任提醒1017人次，其中提醒谈话923人次，约谈83人次，谈话诫勉11人次，责令作出书面检查7人，在民主生活会上作说明7人。切实让实践运用第一种形态成为“平常事”，也让领导干部真正认识到“党和人民在监督，众目睽睽难逃脱”，进一步牢守拒腐防变的思想防线。（杨庞华）