“各位巡察干部要强化政治责任担当，坚守党性原则，敢于较真碰硬，严守纪律要求。巡察期间，不搞迎来送往，拒绝各种宴请，不受邀参加与巡察工作无关的公务活动，用纪律的刚性约束为巡察工作顺利开展排除各种干扰。”富民县委巡察工作领导小组组长在巡察工作动员会上强调。

今年以来，富民县完成2轮6家单位的巡察工作，巡察聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，努力查找政治偏差，通过严把“五关”，充分发挥政治巡察“探照灯”的治本功能。

严把干部培训关。巡察工作在县委的统一领导下，抽调熟悉审计、财务、组织、人事、党建工作的50名干部组成巡察人才库，每一轮巡察启动前，县委巡察办组织召开巡察工作动员部署会，对各巡察组组长、副组长进行授权，对巡察干部进行业务培训，认真组织学习《中国共产党巡视工作条例》《巡察工作实施办法（试行）》《巡察工作手册》及党章党规党纪的相关内容，明确巡察工作重点、方法、步骤和要求，做足巡察前准备工作，严把巡察干部培训关，促进巡察工作取得实效。截至目前，开展巡察业务培训9轮次，受培训人员124人次。

严把查找问题关。巡察干部始终把讲政治放在第一位，把发现问题作为巡察工作的生命线，深入查找党的领导、党的建设、全面从严治党等方面的突出问题，促进各级党组织在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为上始终同党中央保持高度一致。巡察干部通过查阅台帐、听取汇报、列席会议、个别谈话、民主测评、问卷调查、走访调研、抽查核实、询问情况等方式，认真查找问题，充分发挥政治巡察“探照灯”和“显微镜”作用。巡察干部严把查找问题关，不放过任何蛛丝马迹，炼就一双发现问题的“火眼金睛”。富民县前8轮巡察发现问题503个，巡察干部精准发现问题的能力和水平逐步提高。

严把巡察纪律关。对巡察干部高标准、严要求，制定《巡察队伍管理的意见》《巡察组改进作风规定》《巡察专用工作笔记本的使用规定》等10余项规定，进一步规范和严肃巡察工作纪律，巡察前要求每名巡察干部签订《巡察组工作人员保密承诺书》，巡察结束时进行涉密资料“零持有”报告。巡察人员严守纪律和规矩，坚决禁止跑风漏气、泄露工作秘密等违纪违规问题的发生。巡察要求认真细致，撰写巡察报告详实、严谨，问题线索分类实事求是，处置移交问题线索依规依纪，巡察干部始终坚守忠诚、干净、担当的政治本色。

严把线索移交关。巡察工作中认真做好问题研判，特别是涉及重点人和重点事的问题线索需谨慎对待，心中明纪，用党章、党规、党纪等内容去衡量分析各个问题线索，做到查找问题依规依纪，敢于正视问题，敢于“亮剑”，正确研判问题线索。同时严把问题线索移交关，力求每一个问题线索分类处置精准，按要求移送纪委监委和相关部门规范处置。对巡察中发现的问题，严肃追究责任，截至目前，前8轮巡察移交问题线索47件，受党政纪处分16人，真正起到惩处极少数、教育震慑大多数的教育效果。

严把问题整改关。对发现的问题，要求被巡察单位2个月内报告整改落实情况，整改情况需通过媒体和党内通报等形式公开，广泛接受群众监督。对巡察发现的问题线索，要求从严从快查处，及时妥善处置，要求3个月内将办理情况反馈县委巡察办。前8轮巡察整改问题502个，其中整改党的领导方面135个、党的建设方面119个，全面从严治党方面170个，其他方面55个，问题整改率达99.8%，建立完善相关制度122项。对巡察发现的问题做到“条条要整改、件件有着落”，充分发挥了巡察的教育、警醒和震慑作用。（陈金花  赵光伟）