今年以来,官渡区纪委监委坚持问题导向,着力强化对派驻机构的领导和管理,充分发挥“派”的权威、用好“驻”的优势,切实发挥派驻监督实效。

盯紧“关键少数”,把践行“两个维护”作为派驻监督的首要任务,把维护党的政治纪律和政治规矩放在突出位置,靶向监督党的领导弱化、全面从严治党不力等问题,不定期抽查检查《纪实手册》和《纪实本》的记录情况,把党风廉政建设主体责任落细落实。围绕严肃党内政治生活、净化党内政治生态,开展民主生活会督导、督查工作,针对监督单位民主生活会不严不实的问题,及时提出意见建议,促进党风廉政建设主体责任落地生根。

贴身监督,前移执纪监督“哨口”。采取蹲点办公、贴身观察、跟踪督导的方式,全面摸清被监督单位的人员底数,熟练掌握相关专业,深入了解工作流程,切实做到底数清、情况明、懂专业。在此基础上,对被监督单位实施全天候、全方位、全要素的立体式监督,帮助被监督单位排查廉政风险点,梳理苗头性、倾向性问题,列出权力清单,提出防控措施。

聚焦中央八项规定精神和“四风”问题新形势、新变种、新动向,依托“1+2+2+X”“单元制”监督机制,盯紧中秋、国庆等重要时间节点,开展交叉滚动式监督检查,重点关注公车私用、公款吃喝、违规公务接待、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜等重要问题,对全区各单位开展纪律作风监督检查,持续擦亮“作风建设”的金色名片。

抓早抓小,加强对派驻单位党员领导干部的日常教育、管理和监督,使党员干部不犯或少犯错误。定期组织观看《清风云南》节目,上廉政党课,到安宁反腐倡廉警示教育基地接受警示教育等,不断筑牢党员干部的思想防线。不断深入实践“四种形态”特别是第一种形态,按照发现问题早报告、早处置的原则,灵活运用谈话、函询(面询)、监督建议等措施,做到早提醒、早纠正、早处置,及时阻断从前一种形态向后一种形态发展的路径。1至8月,实践运用“第一种形态”23人次,真正做到惩前毖后,治病救人。(杨静愉)