今年以来，富民县纪委监委驻教育局纪检组聚焦主业主责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，运用“四个紧盯”措施，做实做细监督职责，彰显监督执纪实效，着力打造风清气正的政治生态。

紧盯廉政教育，严明要求促自律。甘当“黑脸包公”，加强与纪检组负责监督的7家单位做好工作对接。深入开展警示教育，把廉政教育贯穿工作始终，督促各单位认真贯彻执行廉洁自律的有关规。坚持抓早抓小，消灭苗头性问题于萌芽状态。深入开展“以案促改”警示教育，用足用好派驻单位“活教材”，利用县委十三届十二次全会之机，通报教育系统违纪违法案例1件1人，违反中央八项规定精神行为1件4人，警醒监督单位党员干部“莫伸手、伸手必被捉”，让监督像空气一样无处不在，把监督挺在纪律和法律前面。

紧盯权利运行，防范风险出实招。督促派驻单位班子成员严格执行“三重一大”议事规则，通过集体研究、民主决策规范权力运行。围绕重点领域、风险岗位进行“拉网式”排查廉政风险点，制定有针对性的防控措施。督促驻在单位层层签订党风廉政建设目标责任书将抽象责任转化为具体措施，切实把主体责任压到实处。分层次开展谈心谈话活动，纪检组与班子成员逐一谈，班子成员与分管部门逐一谈，部门负责人与重点岗位人员逐一谈。今年以来，先后开展谈话200余人次，谈出责任、压力和警醒。落实“单元制”监督检查工作，今年以来，在重要时间节点开展监督检查6轮次，每月开展护林防火安全检查2次，切实做到预防为主、关口前移。

紧盯纪律作风，合力构筑防火墙。认真开展对负责单位在脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环境保护、“大棚房”整治、形式主义官僚主义整治、农村产权制度改革等专项纪律检查督查。通过采取听汇报、征求意见、查看资料、实地走访等方式，找出各单位落实重点工作中存在的“不作为、乱作为”行为的具体问题，提出整改措施，落实整改责任，细化整改目标，切实加以整改。全程参与高考监督工作，履行职责强化考风考纪监督，确保高考清廉、安全、平稳进行。督导县招生委员会办公室与监考教师签订《监考责任书》37份，签订《考务组长责任书》13份，《楼层巡视员责任书》4份，将任务分解到人、责任落实到人，顺利实现2019年“平安高考”目标。

紧盯执纪问责，动真碰硬零容忍。把监督融入日常工作中，精准把握执纪问责标尺，拓宽线索排查渠道，调查审查态势不断巩固，依纪依规处置问题线索，对违规违纪问题线索发现一起，查处一起，敢于动真碰硬，形成震慑。今年以来，纪检组共收到各类举报9件，上级交办问题线索6件。经过核实，党纪立案2件，政务立案1件（已结案），正在启动初步核实措施2件，调查了结问题线索1件；举报件了结7件，交由综合监督单位调查核实2件。其中：政务开除处理1人，书面诫勉问责处理3人，下达纪律检查建议书1份。涉及违纪资金10万余元。（司绍红 沈鸿雁）