今年来，五华区纪委监委紧盯党员领导干部和其他行使公权力的公职人员履职尽责情况，切实加强对不尽责、不担当、不落实等作风突出问题的监督检查，努力营造干事创业、奋勇争先、跨越发展的良好氛围。1至8月，五华区13名公职人员因作风不实、不作为乱作为、违反中央八项规定等原因被问责。

明确监督检查重点内容。重点围绕贯彻执行《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格执行民主集中制，认真落实 “三重一大”事项集体决策以及党政正职监督管理规定等方面的情况；贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委有关规定，严格执行市纪委“七严格”“十严禁”纪律规定的情况，严格婚丧喜庆办理规定的情况，以及节假日和重要时间节点严明纪律规矩的情况；贯彻落实区委、区政府关于稳增长、滇池治理、生态建设、招商引资、项目建设、全国文明城市创建、旅游市场秩序整治、市容环境综合整治、脱贫攻坚、扫黑除恶等重要工作部署，以及涉企收费、项目审批等营造良好营商环境工作中存在的不尽责、不担当、不落实等“庸懒散”突出问题和其他有关纪律作风的突出问题。聚焦整治不尽责、不担当、不落实等“庸懒散”问题和违规违纪问题，精准运用监督执纪“四种形态”，着力解决当前影响当前发展和干部群众反映强烈的作风突出问题。

建立健全工作机制。区纪委监委采用设置举报箱、举报电话、“廉洁五华”微信公众号举报平台等方式，及时收集群众纪律作风问题的反映和举报，拓宽问题线索来源渠道；各派驻纪检组加强与巡察、目督、财政、审计、税务等部门的横向信息互通，及时通报重要目标任务推进落实情况，对发现的问题按干管权限和规定程序进行移交处置；及时建立专门的纪律作风问题（问题线索）台账，动态更新并逐月进行汇总，确保件件有着落，区纪委监委定期通报工作情况，并充分利用“廉洁五华”微信公众号开展工作成效宣传及典型问题曝光，强化典型问题通报机制，营造良好氛围，推动工作落实。

追责问责不走过场。为确保监督检查取得实效，区纪委监委结合“单元制”监督检查工作，对全区各部门（单位）定期、不定期开展监督检查，做好节假日期间明察暗访，并根据有关工作安排，适时组织重点抽查。把纪律监督检查情况列入年度全区党风廉政建设责任制检查考核内容，并对各纪检监察部门、各派驻纪检组开展纪律作风监督检查情况进行通报；对检查中发现的责任落实不力、“不作为乱作为”、顶风违纪、隐形变异违纪违规等突出问题，坚持“零容忍”的态度，严格执纪问责，精准运用监督执纪“四种形态”，快查快处、严查严处。同时对监督检查工作不重视、走过场、不到位，应该发现而没有发现问题，或该提醒而不及时提醒，导致作风问题突出、违纪违规案件频发的；对发现的问题不调查、不报告，敷衍塞责的；对整改情况不跟踪问效、不及时指出整改过程中出现的新问题的，将严格倒查责任，严肃追究纪检监察部门监督责任和相关责任人责任。 （刘丽君）