今年以来，呈贡区纪委监委把廉政教育放在突出位置，多管齐下、综合施策,丰富教育方式，通过“警示+党课+谈话+提醒+竞赛”五笔齐下，大力营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

重用“警示”之笔，确保党员干部以案为鉴。“观看警示教育片+发放警示教育读本+参观警示教育基地+开展警示教育大会”，以身边人的违纪违法、贪污腐化案件为警示教材，确保党员干部从政治上理解“以案为鉴”的内涵，从思想上提高“以案为戒”的意识，从行动上落实“以案促改”成效，不断加强品性锻炼和个人修养，做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑，始终保持共产党人的政治本色。1-7月，全区58家单位共观看警示教育片132场8043人次，发放警示教育读本2000余册，参观警示教育基地50场2106人次，开展警示教育大会69场4963人次。

常用“党课”之笔，确保关键少数率先垂范。发挥“关键少数”示范带动作用，用有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。明确要求领导干部利用“三会一课”讲解党的革命历程、党的优良传统、党的模范典型等知识，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。1-7月，全区58家单位共开展“三会一课”604场14325人次。

精用“谈话”之笔，确保苗头性问题至于萌芽。建立廉政谈话制度，作为实践监督执纪“四种形态”、深化标本兼治的有效抓手，对谈话人、谈话对象、谈话目的、谈话内容、谈话痕迹管理、谈话监督检查、谈话情况反馈及跟踪整改、谈话成效评估均作出明确规定。通过开展提醒谈话、任前谈话、任期谈话，及时提醒，早打招呼，基本实现“治未病”，把苗头性问题至于萌芽状态，教育引导党员干部自觉向着理想信念高标准努力，同时以党的纪律为尺子，明辨是非，克己慎行，讲操守，重品行，知敬畏、存戒惧、守底线。1-7月，全区58家单位共进行廉政谈话364场2944人次。

妙用“提醒”之笔，确保工作之余“廉音绕梁”。结合重大时间节点，向党员干部发送廉政短信、廉政公开信、廉政教育手册，廉政提醒内容涵盖家风家训、廉政文化、廉洁修身、廉洁用权、廉洁从政等方面，并从政治、道德、纪律等角度，明确了党员领导干部的立场，规范党员领导干部的行为，尤其是工作之余，更要保持高尚道德情操和健康生活情趣，严格要求亲属子女，过好亲情关，为全社会做表率。1-7月，全区58家单位给党员干部发送廉政短信1633条8357人次；区纪委监委向全区党员干部发放廉政教育手册15400余册，发送廉政公开信8封。

活用“竞赛”之笔，确保清廉之风“润心无声”。破解党风廉政知识照本宣科、死背硬记的学习模式，采用灵活、新颖、趣味性强的廉政知识竞赛，确保清廉之风入脑入心。竞赛内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等材料，还有党史、新中国史等历史知识，扫黑除恶、脱贫攻坚、主题教育等专项知识，以及古代廉政文化知识。党员干部以赛促学、以学促用、以用促改，真正把纪法意识内化于心外化于行，让忠诚、干净、担当成为一种日常生活习惯。1-7月，全区共开展廉政知识竞赛36场2897人次。（余伟）