今年来，寻甸县纪委监委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断探索创新监督制度和监督方式，从严教育、管理和监督纪检监察干部，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

锤炼党性铸忠诚。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，从常委会做起，自觉践行带头讲政治、带头抓学习、带头强党性、带头严自律承诺，严管干部、严带队伍；坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚决落实好“两个维护”根本政治任务；通过支部“三会一课”、“书记上党课”、“学习强国”、党员政治生日等载体，丰富学习方式方法，组织纪检监察机关90余名党员到七星镇鲁口哨重温入党誓词、回顾党的历史、缅怀革命先烈，引导党员干部悟初心、守初心、践初心；组织全县130名纪检监察干部参加《中国共产党纪律处分条例》知识测试。

强化学习提素能。始终把纪检干部能力素质的提升作为纪检干部队伍建设的核心任务，通过多种方式对纪检干部开展业务培训，提升业务本领，将学习纪检监察业务知识纳入“每周一学”、“每月一讲”的内部培训教程；注重以“走出去”、“请进来”的方式来强化纪检监察干部的业务水平提升，选派纪检监察干部到省市纪委跟班学习3人次，到中山大学、中国纪检监察学院等地培训4人次；组织对174名村务监督委员会主任开展为期2天的村监委会主任业务培训；加大轮岗交流力度，促进多岗位锻炼，纪检监察干部调整交流12人，招录4人；每月定期开展纪检监察干部综合素质提升“讲、评、考、比”活动，目前已开展4期，累计参加活动的纪检干部达300余人次；编印纪检监察业务参考4期。

抓早抓小重预防。严格落实“打铁必须自身硬”的要求，在纪委监委机关开展廉政风险防控工作，加强对重要岗位、关键环节的监督，及时对苗头性、倾向性的问题线索进行谈话函询，予以教育提醒；注重从信访举报、明察暗访和巡察监督中发现问题，建立问题线索管理台账，建立问题线索分析研判机制，坚持“刀口向内”，严肃查处“灯下黑”问题，不断强化自我监督、自我净化的能力。去年来，共对扶贫领域监督执纪问责工作推进不力的6个乡镇纪委书记进行了提醒约谈，对工作不实的1名派驻纪检组长进行了问责，有效促进工作的落实，也让每个纪检干部感觉肩上有重担、头上有压力、心中有激情。

日常监督强约束。修订完善《寻甸县纪委监委机关综合量化考核评价办法》《寻甸县纪检监察信息考核奖惩办法》《寻甸县纪委监委节假日值班管理制度》等单位工作制度7个，细化工作评价指标138个，把刚性化的监督管理制度贯串于日常履职的各个环节，形成“用制度管人、靠制度管事”的工作格局；重申《纪检监察干部“八小时外”行为规范》，围绕社会交往圈、休闲娱乐圈、家庭生活圈，采取重要事项主动申报、家庭情况深入走访、苗头性问题及时约谈等方式，把监督的触角延伸到党员干部的日常生活中，努力建设遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。今年以来，共开展日常监督检查8次，到52名干部职工家中进行家访。（张兴吾）