为进一步推动巡察工作与纪检监察机关和组织部门日常监督工作有机结合、有效贯通，西山区探索建立巡察前、中、后以及日常协调协作机制，通过信息联通、“巡”“查”联动、督办联合，精准锁定问题，建立互相协同、互相制约、互相贯通的工作运行衔接机制，着力提升巡察工作整体效能。

巡前联合研判，建立信息沟通机制。在巡察进驻前，采取函询的形式，从纪检监察、组织、审计、信访等相关部门广泛搜集信息，深入了解被巡察单位在坚持党的领导、信访举报、履行全面从严治党等方面的情况，帮助巡察组尽快掌握情况，精准锁定问题，确保有备而去、有的放矢。打通信息壁垒，由“背靠背”到“面对面”，对已有监督发现的问题再印证、再分析，从职能单位办理的相关工作、案件中寻找和掌握被巡察单位的问题线索，找准巡察“突破口”。截至目前，西山区委巡察机构共向区纪委等相关部门征集被巡察单位存在问题的函130余份，相关部门向巡察机构提供问题信息600余条。

巡中实时沟通，精准聚焦问题线索。巡察期间，对业务性较强的问题，巡察机构主动对接纪检监察、组织等部门召开会议就问题线索沟通情况，互通信息、共享问题线索资源，按照有关规定及职权范围内的有关问题线索进行及时沟通对接，专门针对问题线索进行逐一分析排查，聚焦问题精准发力，避免力量分散重复调查，确保问题精准发现、信息精准互通、审查精准及时。截至目前，西山区委巡察机构共召开问题线索分析研判会议7次，研究移交问题线索141条。

巡后及时督办，跟踪式监督整改。进一步加强巡察机构与纪检监察派驻机构的信息共享、优势互补，整改齐抓，增强监督合力，推动标本兼治。巡察机构及时将反馈意见通报相关派驻纪检监察组，派驻纪检监察组充分发挥“常驻不走的巡察组”作用，积极配合巡察组开展工作，参加巡察动员会和反馈会，并将督促巡察整改落实作为派驻日常监督的重要内容，严把整改方案、整改报告审核两道关口，加强对已整改问题的日常监督和长效监督，防止问题反弹，确保整改成效得到巩固和长期坚持。实施巡察情况通报、约谈、诫勉问责等巡察成果运用方式，建立健全巡察成果运用的责任体系和组织网络，把巡察成果与组织部门的年度考核、干部考察、党风廉政建设“两个责任”检查等工作有机结合起来，实现信息资源共享，让巡察利剑高悬、震慑常在。截至目前，西山区完成巡察发现问题整改572个，整改完成率达100%，完善制度600余项，巡察发现问题、形成震慑、促进改革、推动发展的标本兼治作用得到初步显现。

（区委巡察办 王书德）