驻市财政局纪检组按照市纪委《2019年度党风廉政建设责任制检查考核办法》和《关于对2019年上半年落实党风廉政建设责任制情况开展检查的通知》要求，认真抓好半年度党风廉政建设责任制检查考核工作，同时针对被监督单位存在对责任书部分任务理解不到位和对“互联网+”两个责任系统操作不熟悉等问题，做好辅导指导，尽力让被监督单位找得准问题，看得清差距，让纪检组监督有力度的同时也更有温度。

组织交叉检查。从6月17日至7月30日，纪检组组织被监督单位开展了落实党风廉政建设责任制情况交叉检查，由四家单位分管党风廉政建设领导带队，由纪检组成员和四家被监督单位负责党风廉政建设干部组成两个检查组，分别进行交叉检查，检查方式采取查阅台账，走访处室相结合的方式进行，目的是在查找存在问题，完成检查考核的同时，推动被监督单位互学互鉴、形成比学赶超的良好氛围，让相对落后的单位看到了差距，相对领先的单位也感到了压力。

认真组织线上任务填报及任务初审。在开展交叉检查的同时，组织被监督单位和纪检组自身对市纪委“互联网+”两个责任系统上半年下达的37项主体责任任务和19项纪检组监督责任任务进行了填报。同时对四家单位开展了全方面的廉情分析，从重大事项决策情况、选人用人情况、公务接待情况、公务用车情况、公务出国及差旅情况、机关作风建设情况、群众或工作对象来窗口或机关办事“最多跑一次”的便民利民情况、办理群众诉求或信访情况、履行“一岗双责”情况、干部违纪违法和被问责情况等十个方面分析现状，查找存在的问题。根据廉情分析情况及主体责任任务填报完成情况，对四家单位上半年的责任制完成情况进行了初审评分。

及时总结反馈并组织开展培训。在半年度任务填报和初审工作暂时告一段落后，注重及时总结反馈。于8月22日组织召开了上半年党风廉政建设交叉检查工作小结暨培训会。要求四家单位分管党风廉政建设的领导和相关处室工作人员参加了会议，会上纪检组对四家单位开展交叉检查和初审的情况和发现问题进行了通报，邀请市纪委党风政风监督室的同志围绕党风廉政建设责任制考核工作和“互联网+”两个责任系统，对四家单位进行了详尽的考核工作辅导培训，进一步指出了四家单位在半年度检查考核中存在的问题，并对各责任主体提出的问题进行现场解答。通过小结反馈和培训，四家单位与市纪委党风政风监督室及纪检组进行了深入的沟通交流，解除了疑惑、学会了方法，同时看到了问题、找到了差距、增强了压力和紧迫感，对圆满完成年度目标任务起到了积极的推动作用。（驻市财政局纪检组）