今年以来，富民县认真贯彻落实中央、省市关于强化纪律作风监督检查的部署要求，紧盯全县党员领导干部和其他行使公权力的公职人员履职尽责情况，抓日常强监督，握指成拳发力，切实加强对不尽责、不担当、不落实等不作为乱作为作风突出问题的整治，推动党风政风持续好转。

注重抓常抓细，防止“四风”问题反弹。县纪委监委深入贯彻落实中央八项规定精神、省市县相关实施细则及办法，持续正风肃纪，切实加大“四风”问题整治力度。抓常抓细，抓早抓小，注重将“四风”问题日常监督整治与实践运用 “四种形态”相结合。上半年，督促全县各级党（工）委、党组开展第一种形态谈话569人次，其中：提醒谈话502人次、约谈28人次、谈话诫勉39人次。运用第一种形态谈话函询103人，第二种形态处置19人，第三种形态处理5人，第四种形态移送司法机关3人。强化日常监督检查。印发《关于进一步加强“单元制”监督工作联动协作机制的通知》，整合监督力量，组成3个监督单元组，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，组织开展明察暗访和“单元制”监督检查7轮次，发现问题48个，主要涉及公务用车、机关接待、食堂管理、工会经费、工作纪律等五个方面，形成问题清单10份，交办并督促相关责任单位整改落实。

注重专项整治，狠抓纪律作风建设。强化督查督办。对问题线索集中的部门开展重点督办，形成常态化、全方位、全过程跟踪督促检查，及时发现问题，督促相关部门抓好整改落实，对不履行或者不正确履行职责的，开展提醒谈话，及时督促整改。对丁家营违法建设整治中不履行或者不正确履行职责的18名相关责任人进行严肃追责问责，立案查处6人，问责处理11人，提醒谈话1人。加大专项整治力度。认真组织开展落实中央和省、市县关于严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、定制赠送收受高档酒茶及其他特殊订制品、“天价烟”等问题背后“四风”问题、“六个严禁”和严禁领导干部收受“红包”及整治形式主义、官僚主义、切实为基层减负等问题的专项纪律检查工作。今年来，查处违反中央八项规定精神问题5起，党纪处分3人，问责处理3人，问责基层单位2家。通报违反中央八项规定精神典型案例1批3起4人。查处工作中存在的形式主义、官僚主义问题8起，党纪处分1人，问责处理10人，通报违反形式主义、官僚主义典型案例2批3起4人。

聚焦突出问题，加强扶贫领域专项治理。结合全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案，制定《关于在打赢精准脱贫攻坚战中深化腐败和作风问题专项治理的工作方案》，压实主体责任。下发《富民县纪委监委关于组织开展好2019年扶贫领域腐败和作风问题专项治理监督检查工作的通知》，6月下旬，在全县各级各部门中组织开展自查自纠，并形成“一报告两清单”；7月中下旬，成立7个交叉检查组，对全县5镇2街道和13家县级单位进行交叉检查和重点抽查，并将检查出的67个问题反馈各单位要求按时限整改。今年以来，办理市纪委交办督办问题线索共3批次5件，1件督促整改落实，4件反映失实了结处理。截止目前，全县纪检监察机关共排查上报扶贫领域问题（线索）137件，移交并处置问题线索57件，失实了结处理28件，查处扶贫领域违纪问题29件，党纪处分3件3人，问责处理15件17人，提醒谈话7件9人，诫勉谈话4件8人，典型案例通报曝光3批次8起10人。

强化探索实践，切实提升监督实效。转发《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》，下发《关于进一步强化纪律作风监督检查工作的通知》，充分探索运用互联网+“两个责任”监督管理系统、大数据信息查询平台等载体，组织业务培训3期，促进信息资源共建共享共用，加强对全县公职人员履职尽责情况的监督，对3名酒驾公职人员和4名午间饮酒的镇村干部分别给予了党纪处分。深化“廉洁乡村”建设，管住基层干部微权力，治理微腐败。认真贯彻落实省纪委、省监委关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知要求，今年上半年全县3名县处级领导、8名科级干部、50余名党员领导干部按规定报备婚丧喜庆事宜。（郑俊霞）