今年以来，寻甸县纪委监委深化监察体制改革，聚焦主责主业，持续保持惩治腐败的高压态势，不断把制度优势转化为治理效能。1-7月，全县各级纪检监察机关共立案45件，同比增长18.4%；党纪政务处分68人，同比增长65.9%。

抓早抓小常提醒。坚持严管和厚爱相结合，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，加强党员干部日常教育监督管理，对党员干部存在的问题早发现、早告诫、早纠偏，防止小问题演变成大问题。1-7月，全县各级纪检监察机关共开展谈话函询28件28人（涉及扶贫领域13件13人），了结28件28人；开展四项约谈629件629人，其中：提醒约谈581件581人，组织约谈19件19人，纪律约谈13件13人，谈话函询2件2人，诫勉谈话14件14人；运用监督执纪“四种形态”处理133人，其中，运用第一种形态处理60人次，占45.11 %；党纪轻处分、组织调整33人次，占24.81%；党纪重处分、重大职务调整13人次，占9.77%；严重违纪涉嫌违法立案审查27人，占20.31%。

主动出击挖线索。创新推行“预约走访”，要求纪检监察干部利用脱贫攻坚挂户包村走访之机，开展入户走访、扶贫帮困工作及各类党纪国法、惠民政策、廉政教育等宣传活动，首要入户了解群众反映强烈的热点、难点问题，变群众“上访问政”为“下访问需”，今年以来，共走访群众1000余人次，解决群众诉求23个。成立检查组，定期对各乡镇（街道）和相关县直单位深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况进行检查，今年以来，共受理扶贫领域问题线索111个，处置办结111个；处理86人；通报曝光7批7起7人。广泛收集涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索79件，已办结39件，正在办理40件；查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题2个，党纪处分保护伞2人；处分党员3人；诫勉问责16人；通报问责7人；通报问责党委1个；按法定程序罢免村组长1名。

片区协作提效率。按照“优化组合、力量互补”的原则，将全县16个乡镇（街道）划分成4个办案协作区，对涉及基层的重要信访及线索，实行县纪委牵头、协作乡镇（街道）交叉办理，提升乡镇纪委纪律审查水平和质量，形成县纪委监委抓总部署、片区纪检监察室指导协助、乡镇纪委强化执纪主体职能“三级联动”工作格局；同时选优配齐各乡镇纪委书记、纪委副书记、纪检监察员，实施全覆盖培训，并分批抽调到县纪委跟班学习，提升业务水平和工作能力，县纪委监委领导分别联系相应片区和业务室分别负责相应片区的纪检监察业务工作的督促指导，有效实现信息沟通、资源共享、力量整合、监管联动。1-7月，县纪委监委对乡镇纪委30件自办案件进行了全程监督，对其中的16件自办件进行指导协助。（张兴吾）