禄劝县纪委监委把监督作为首要职责，强化对公职人员行使公权力的监督，在聚焦监督执纪问责和监督调查处置的同时，针对不同案件的具体违纪行为，深挖违纪行为成因，找出违纪行为背后的根源，以监察建议书、纪律检查建议书为抓手，以案促改、以改促建、以建促管，推进标本兼治。

坚持挺纪在前，注重抓早抓小。禄劝县纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，将平时督促检查和案件查办中发现执行政策有偏差、制度不规范、履职不到位等问题，及时列出问题清单，要求责任单位制定整改方案，明确责任人员、时限和整改要求，督促责任部门全面进行落实。通过日常谈话、任前谈话、提醒谈话等方式，对执行“六项纪律”、落实“两个责任”不到位、监管不力、作风建设等方面存在苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题进行提醒谈话，把问题消弭在萌芽状态，实现谈话提醒常态化，为推进全面从严治党奠定坚实基础。

坚持严肃执纪，注重整改实效。禄劝县纪委监委针以发现的问题为突破口，弥补制度漏洞、扎紧制度笼子，消除监督盲区，规范用权行为。始终把监察建议书、纪律检查建议书作为强化执纪监督的有力抓手，精准运用“四种形态”强化监督执纪，通过向责任单位提出监察建议书、纪律检查建议书，进一步督促责任部门对存在问题进行整改完善，压实主体责任，确保廉洁履职，充分体现了严管就是厚爱的监督理念。同时，禄劝县纪委监委进一步强化思想教育，筑牢防线；进一步强化廉洁风险防控，堵塞漏洞；进一步强化执纪监督，严肃惩处；进一步强化责任追究，严格问责。

坚持精准分析，注重建议到位。禄劝县纪委监委针对监督检查和纪律审查调查过程中发现的问题进行精准把脉，深入分析研判，提升监察建议书、纪律检查建议书的针对性和可操作性，提出明确的整改方向和路径，让监督对象所在单位切实找到问题根源，帮助制定切实可行的整改方案，做到“既点痛穴指问题，又开药方下猛药”，确保监察建议书和纪律检查建议书“落地有声”。

坚持跟踪督办，注重巩固成果。禄劝县纪委监委将监察建议书和纪律检查建议书作为推进标本兼治的重要手段，强化“再监督再检查”。通过电话跟踪督办、现场督查督办等方式，对建议书执行情况、时限要求、建章立制等内容全面跟踪，全面掌握被建议单位整改情况，督促责任部门及时、全面、严格落实整改要求，确保建议书的时效性和权威性，达到以查促建，以建促改的效果，充分发挥纪检监察建议书“监督利器”的作用。

2018年以来，禄劝县纪委监委共使用监察建议书和纪律检查建议书35份，共提出意见建议70条，并全部落实到位，无责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”等现象。（包昌余）