“线索管理是监督执纪工作的源头，关乎反腐败成效。我们在总结实践经验基础上，定期进行通报和跟踪督办让办案人员在互相协调的过程中做到高效处置各类问题线索，有效提升了问题线索整体办理质效。”西山区纪委监委案件管理室负责人谈到。

今年以来，西山区纪委监委聚焦主责主业，立足工作实际，根据监督审查调查工作制度，强化问题线索管理，真正做到织密纪律“防护网”，不让任何违纪党员干部“逍遥法外”。

    拓展畅通线索收集渠道。西山区纪委监委今年以来积极发挥“五位一体”信息主渠道作用，在完善传统来电、来信、来访的基础上，在各派驻纪检组和街道纪工委设置举报箱、公布12388信访举报热线、在西山区纪委监委门户网站和“清廉西山”微信公众号设立举报专区，积极收集社会关注度高，群众反映强烈的问题线索。同时与公安、检察、法院、审计等部门协同开展巡察、审计和纪律审查工作，进一步畅通线索收集渠道。截至目前，全区共处置问题线索86件，其中接受信访举报63件，巡察发现3件，监督检查发现1件，其他方式19件。

    精准规范问题处置管理。西山区纪委监委对问题线索实行统收统管，结合工作实际制定《关于进一步规范信访举报件和案件线索管理工作的暂行规定》，在建立问题线索基础台账的同时，建立重大问题专项台账，定期清理，实行对账销账，对问题线索进行统一编号管理即时研判、综合研判，防止线索失管失控，做到问题线索来源清楚、办理流向清晰、处理结果明确。同时，对其他渠道发现的案源线索，实施登记评估，及时分类处置，提升案源线索的精准度，确保问题线索快查快办。截至目前，初核64件次，占74.41%；了结30件，占34.88%；谈话函询5件次，占5.81%；拟立案56件次，占65.12%。

    不减力惩治违纪不手软。通过观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、廉政短信提醒等方式，为党员领导干部苗头性、倾向性问题 “踩刹车”，防止其小错酿成大错；紧盯重点领域和关键环节，对领导干部以权谋私、失职渎职和严重侵害群众利益等违纪问题发现一起查处一起，绝不手软。同时，加强纪检干部队伍专业化建设，加大培训力度，培养办案能手，练就纪检“尖兵”。截至目前，全区纪检监察机关共立案处分56人，其中党纪处分48人，政务处分19人，党纪政务双处分13人。

（西山区纪委监委宣传部 赵思雨）