今年以来,东川区纪委监委坚持把纪律挺在前面，积极实践运用监督执纪“四种形态”，扎实开展监督执纪问责工作，进一步构建风清气正的政治生态。1至7月，区纪委监委运用“四种形态”处理93人次，其中第一种形态43人次，占46.2 %；第二种形态21人次，占22.6 %；第三种形态8人次，占8.6%；第四种形态21人次，占22.6 %。

强化宣传教育，筑牢思想防线。利用“清风东川”微信公众号等平台向全体党员干部推送廉政提醒信息，典型案例通报，重申相关政策规定和纪律要求，增强党员干部规矩意识、纪律意识和廉洁从政意识。组织党员干部收看《激浊扬清在云南》、《反腐枪声》等廉政教育警示片，进一步增强全区领导干部廉洁从政意识，引导和激励广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变能力。

聚焦监督首责，注重抓早抓小。根据《东川区关于谈话函询工作的暂行办法》，坚持抓早抓小防患于未病，早提醒早制止，防止小错酿成大错、轻违纪酿成严重违纪或违法。对一般轻微问题、苗头性倾向性问题和反映笼统不具体的问题，与相关责任人进行谈话或发函做情况说明，让红红脸、出出汗成为常态。1至7月运用第一种形态谈话函询3件次。

坚持从严管理,加大查处力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍的要求，始终以零容忍的态度保持惩治腐败的高压态势，加大纪律审查力度，对党员干部违纪违法的，不管案件大小、错误大小，在打击惩处时一律严查严办，决不姑息。1至7月，受理问题线索44件，立案31件，处分45人。（张正余）