今年以来，呈贡区纪委监委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终做到有案必查、有贪必肃，以坚如磐石的决心惩治腐败，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。1-7月，全区纪检监察机构共处置问题线索60件，立案30件30人，党纪政务处分22人。

科学规范处置问题线索。严把受理、研判、分办、督办、录入、归档各环节，集中管理、全程留痕，建立电子和纸质双台账。实行跟踪督办、动态更新，对问题多发易发的领域，集中力量合力突破。对复杂问题线索，召开集体研判会，分析会商、细致甄别。同时落实对账销号制度，每月盘点梳理问题线索办理情况，动态更新、全程管控，确保数字清、情况明。1-7月，共处置问题线索60件，其中，信访举报25件，上级交办14件，公检法机关移送2件，审查调查中发现 12件，巡视巡察发现2件，其他行政执法机关移送5件；涉及乡科级干部 12件，一般干部2件，其他人员46件。

贯通运用监督执纪“四种形态”。坚持露头就打、防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。1-7月，运用“四种形态”处理56 人次，其中第一种形态34人次、占60.72%，通过谈话函询使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态；运用第二种形态为11人次、占19.64%，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法；运用第三种形态为2人次、占3.57%，防止严重违纪违法发展成犯罪行为；果断运用第四种形态9人次、占16.07%，切实做到让第一种形态成为常态的同时，把第四种形态的运用作为正风肃纪的杀手锏。

用好“线上+线下”廉政教育课堂。积极实践运用“互联网+廉政教育”模式，在呈贡纪委网站、“呈贡纪委”微信公众号、“呈贡廉政”微博等媒体，通过文字、漫画、微视频等形式，发布中央、省、市、区反腐倡廉工作动态、审查调查情况、违纪违法典型案例等信息和资讯。此外，用好“三会一课”、廉政谈话、廉政读书活动、廉政微电影和警示教育片等载体，教育引导党员干部坚决做到自重、自省、自警、自励。1-7月，向全区400余名科级以上党员干部发送廉政短信7条，向全区党员干部发送廉政公开信8封，双微平台发送信息1033条，督促开展廉政谈话4000余人次。(马亚非）