安宁市纪委监委聚焦主责主业，打好“专项斗争+监督+街道监察组合拳，以行动见成效，以实干显担当，加大全面从严治党和惩治腐败力度，坚决维护人民群众利益。

强化专项斗争成果。把全面从严治党贯穿于扫黑除恶专项斗争，督促党委担负起扫黑除恶主体责任，对群众反映强烈的涉黑涉恶问题线索深挖彻查，加大问题线索直查直办、提级办理、快查快出力度，对黑恶势力及背后的“保护伞”一查到底绝不姑息，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。自专项斗争开展以来，全市纪检监察机关共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题6件7人，办结3件3人，给予党纪政务处分3人，问责2人。

做实做细监督职责。始终把监督挺在前面，做实做细监督职责，一是探索创新监督工作格局，拟定安宁市纪委监委《关于开展“单元制”监督检查的实施方案》，逐步整合监督力量，补齐监督短板，提升监督效果。自“单元制”监督检查机制实施以来，共发现问题线索76个，党委（党组）提醒谈话42人、诫勉谈话4人，通报批评54人，取消当年评优评先资格25人、责令作出书面检讨27人。二是针对突出问题，扎实开展专项监督，针对形式主义官僚主义反复、大棚房拆迁难、营商环境需优化、违规收受红包、定制赠送收受高档酒茶、天价烟等问题，集中精力开展重点检查，定向发力督促专门治理。共查处违规收受红包领导干部1人，违反“七严格”“十严禁”“四风”问题6件7人。三是坚持监督常在，形成常态，把监督关口前移，拓宽监督渠道，依托“单元制”积极开展明察暗访，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违纪违规问题按程序进行交办查处。

监督监察全覆盖。出台《安宁市监察委员会向街道派出监察室的实施方案》，按照“机构、编制、职数”三不增原则，向全市9个街道派出监察室，街道派出监察室与街道纪工委合署办公，实行一套工作机构、两块牌子。派出监察室设监察室主任、副主任、监察员各1名，根据市监委授权，对街道管辖的公职人员和有关人员进行监察，依法履行监督、调查、处置相关职责，打通监督执纪“最后一公里”。同时，积极探索在村（社区）聘任监察联络员，成立9个督察组，开展向街道派出监察室专项督察，把“是否明确在村（社区）建立监察员制度的工作步骤、计划完成时限、研究监察联络员”作为检查重点内容，推动全面从严治党不断向基层延伸。（李盼）