今年以来，嵩明县纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，抓常抓长，从严从实，久久为功，不断推动作风建设持续好转。

明确整治重点，严肃执纪问责。该县纪委监委坚持把落实中央八项规定精神、深化纠正“四风”成果作为重大政治任务，开展常态化的察访和随机抽查，做到发现一起查处一起。在元旦春节、五一端午等节点开展专项检查，聚焦“关键少数”和重点领域，紧盯“钱迹”“行迹”，对各类数据进行比对分析，精准发现问题线索。核查私车公养、一桌餐、违规接受宴请问题，对企业在餐饮场所开具的发票数据进行分析，通过核查入账票据、倒查餐饮场所监控等方式，排查出党员领导干部接受管理服务对象宴请等可疑问题。筛查公款旅游线索，将党员干部公务出差审批信息与公务出差期间的住宿、乘坐交通工具数据进行比对，及时发现借机绕道旅游等问题线索。强化问题线索大起底、大排查，排查问题线索。不让“四风”问题“喘口气”，发现一般性问题29个，违规购买、收受香烟问题5个，收受特殊定制品问题1个，党纪政务处分6人次。

坚持问题导向，坚决纠正“四风”。建立该县纪委监委指导有关单位和职能部门深入查找存在的问题，把纪律性、约束性、规范性和禁止性的要求列出来，出台必要的制度规范。印发《关于进一步严查定制赠送收受高档酒茶及其它特殊定制品、排查整治“天价烟”背后“四风”问题的通知》，对十八大以来的问题线索、案管数据、审理件、巡察报告进行大起底、大排查、大分析，党纪政务处分6人次。将“四风”问题整治与《嵩明县纪委 嵩明县监委“蹲点式”谈心谈话监督工作办法（试行）》相结合，在全县范围内开展“蹲点式”面对面谈话，指出存在问题，督促问题整改到位，自办法印发以来，对57个单位开展“蹲点式”谈心谈话115人次。同时，充分发挥派驻纪检组探头作用，将整治形式主义、官僚主义纳入监督检查重点，结合驻在部门特点，逐一分析排查，提前预警预防，对在“大棚房整治”“高档烟酒茶”整治工作中落实责任不力的9名领导干部进行了提醒谈话。

注重廉政文化建设，增强不想腐的自觉。充分依托“嵩清泽明”微信公众号、嵩明党风廉政网、“嵩明县纪检监察工作”QQ群和微信群、县纪委监委手机短信平台、全民阅读电子书籍等，时刻警醒党员干部严守党纪国法，大力倡导反腐倡廉良好社会风尚。今年以来，县纪委监委共推送微信70期，编发宣传报道稿件130余篇，转发宣教类信息80余条，推送廉政提醒短信4期，购买廉政教育纸质书籍、电子书籍共1500余册赠送党员领导干部、村组干部，提升廉政教育的影响力。充分利用本地独特的文化资源优势，深入挖掘廉政文化内涵，精心制作“廉政花灯进万家，崇廉尚俭人人夸”为主题的廉政花灯小戏。依托嵩明职教基地非公企业东方时尚驾校、嵩明黄龙山公园、嵩明县反腐倡廉警示教育基地、嵩明兰公祠原有的人文、自然景观和基础条件，分别打造成为全县非公企业廉洁文化示范点、党员干部纪律教育主题公园、反腐倡廉警示教育基地、党员干部道德教育基地，引导干部群众崇廉尚廉、向善向上。（毕晓光）