“本周老弯地村所有建档立卡贫困户已经走访完毕，其中一户因病致贫家庭医疗费用支出较多，需要密切关注……”寻甸县七星镇必寨村委会第一书记李秋仙的笔记本上，密密麻麻的工作内容都和群众息息相关。“自从今年开展基层减负后，材料报送、台帐留痕、考核评比少了，走村入户、解决居民困难的时间多了。”李秋仙说，“看到群众满意的样子，我心里特有成就感，干活也更有动力了。”

今年以来，寻甸县纪委监委坚持刀刃向内，紧盯基层工作痛点、难点问题，加大监督力度，着力理顺上级“千条线”，直击“形式主义”病灶，运用“加减法”，切实增强群众获得感。

 在考核督查上做减法。寻甸县制定《关于进一步做好统筹规范督查检查考核工作有关事项的通知》，明确从2019年起，全县督查检查考核实行年度计划和审批管理；县级各部委办局和各人民团体不得自行设置以乡镇（街道）为对象的督查检查考核项目，不得在部门文件中自行规定全县性的督查检查考核事项；要严格控制总量和频次，同类事项可合并进行，涉及多部门的联合组团开展，防止频率过高、多头重复，影响乡镇（街道）正常工作开展；部门的督查检查考核不能打着县委、县政府的旗号，日常调研指导工作不能随意冠以督查、检查、巡查、督察、督导等名义。今年下半年，对乡镇（街道）、村和厂矿、企业、学校的督查检查考核事项较2018年度减少50%以上。

 在服务群众上做加法。县纪委监委协助各级党委（党组）牢牢扭住为基层减负这个“牛鼻子”，在厘清限度和边界上下功夫，使基层干部从对数据、编材料、做图表、造典型等繁杂工作中解放出来，激活广大基层干部改革创新的积极性、主动性、创造性，以便有更多时间和精力更好地了解群众的需求，和群众拉近感情，回归基层服务群众的本色；督促各级各部门继续发扬“牢记使命、凝心聚力、吃苦耐劳、真情奉献、众志成城”的寻甸脱贫攻坚精神，充分利用无会日、无会周、无会月，由单位主要负责人带队，持续组织干部职工头戴小红帽、佩戴党徽（团徽）深入挂钩帮扶点，为贫困群众排忧解难。

同时，采取“1+N+4”的方式，即“1个纪检监察室+N（3-4个）派驻纪检组+4个乡镇（街道）纪委（纪工委）”组成4个专项监督检查单元组；单元组以走访座谈为主、查看资料为辅，直插一线收集情况、摸排线索，倾听基层干部和群众真实心声，对搜集到的意见和建议，及时提交相关部门研究并跟踪督办纠正；坚决抵制“责任甩锅”，对在落实“基层减负增效”政策中故意“虚推阻绕”“只减负不增效”“重痕不重绩、留迹不留心”等问题线索，快查快处、严肃追责，切实为基层减负增效工作提供坚强的纪律保障。

“全县各级纪检监察机关要紧密结合‘不忘初心、牢记使命’主题教育，对困扰基层的‘形式主义’问题进行大排查，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，集中力量为群众办实事、办好事，以优异成绩迎接新中国成立70周年。”县纪委监委相关负责人表示。（张兴吾）