禄劝县始终坚持以高度的政治自觉，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到 “两个维护”，着眼新时代新使命新要求，压实管党治党责任，加强党员干部的培养和教育，让见贤思齐蔚然成风，推进全面从严治党向纵深发展。

坚持思想引领，坚定党员干部理想信念。禄劝县对标对表，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过县委常委会、周工作例会、三级书记座谈会、理论中心组学习、脱贫攻坚推进会、基层干部培训班等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、新修订的党章和宪法，引导党员干部从党的创新理论中学出忠诚、学出信念、学出担当、学出本领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党校培训计划和教学安排，上半年，共组织干部培训5期726人，其中培训驻村干部2期321人。通过举办乡（镇、街道）党（工）委书记座谈会、村党支部书记代表座谈会、驻村工作队员工作会、脱贫攻坚专题培训班等，把党的十九大精神和习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述送到田间地头、党员群众家门口，全县上下“四个意识”更加牢固树立，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。

注重选贤任能，营造风清气正良好氛围。禄劝县坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先的用人标准，始终把政治标准摆在首位，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，围绕脱贫攻坚、重点工程、重大项目、信访维稳等工作，从培养锻炼干部、改善班子结构、发挥干部特长优势、实际工作需要等方面出发，加大干部调整交流和选拔任用力度，科学合理选配科级领导干部。严格执行个人有关事项报告、干部选拔任用工作离任审计、干部廉洁自律审查、任前廉政谈话等制度，防止“带病提拔”、违规提拔和“三超”配备干部；健全完善信访、网络、电话、短信“四位一体”举报平台，畅通群众参与干部选拔任用工作监督渠道。今年上半年，因工作落实不力约谈12家单位主要负责人15人次。

履行第一责任，切实抓好班子带好队伍。禄劝县始终坚持全面从严治党方针，以党的政治建设为统领，牵头并指导各级党组织落实党风廉政建设主体责任，督促各级党组织书记认真履行第一责任人责任。带头执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究和主要领导末位表态制度。认真落实“第一种形态”，县委主要领导约谈班子成员、县乡重点岗位“一把手”191人次，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早处置。督促班子成员抓好分管部门、行业党风廉政建设工作。组织全县干部职工深入到挂钩村、帮扶户，持续开展“六个百家”活动，摸实情、核实数，宣传新指示，解读新要求，传递新精神，落实新举措，真正把中央和省、市、县的政策措施传递到村村寨寨、家家户户。坚持以上率下，自觉遵守中央八项规定精神和省、市委廉洁自律各项规定，管好班子、带好队伍，管好亲属和身边工作人员，带头树立良好形象。（周德明）