今年以来，寻甸县纪委监委认真履行监督责任，在保持审查调查力度不减、节奏不变的同时，不断在纵深推进标本兼治上下更大功夫，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

强化宣传早划线。以开展主题教育活动为契机，将廉政勤政理念根植于党员干部的思想和行动中。组织100余名党员干部到县检察院反腐倡廉教育基地参观接受警示教育，多载体推送“漫画廉洁过节”“过春节，这7件事不能做”等相关文章23篇，元旦、春节、元宵、清明、五一等节假日前向全县564名副科以上领导干部发送3000余条廉政短信，多举措教育提醒全县党员干部遵规守纪；不断重申中央八项规定精神和工作纪律，明确“十个严禁”，为党员干部打好“预防针”，筑牢拒腐防变思想防线。

作风督查早防范。每逢节假日，寻甸县纪委监委都要重申反“四风”政策规定和纪律要求，有针对性地为各级党员干部提出纪律要求，明确不能越“红线”，做到常咬耳、常扯袖；同时组织相关部门组成联合调查组，聚焦公款收送节礼、公款购买消费卡、公款购买消费烟酒、公款吃喝等方面问题，以及节假日人员值班制度落实等作风效能问题。今年以来，围绕“两会”等重点工作开展会风会纪督查11次，19个督查组共察访单位52个（次），察访干部职工236人（次），对排查出的2张大额餐饮发票进行调查核实，核查公车6辆（次）。

规范程序早预警。制定出台《关于谈话函询工作的暂行办法》，对谈话函询基本原则、适用情形、启用情形、操作流程等内容进行明确规定。采取严格的报批审批程序和监督制约程序，拟定方案报领导审批，对《谈话函询呈批表》、《谈话函询通知书》、《谈话函询处置意见表》等文书进行统一规范，并及时将相关材料副本送至案管室备案。若采用谈话方式，要求被谈话对象所在单位负责人或纪委书记（纪检组长）陪同谈话；采用函询方式，要求被函询对象亲笔书写说明材料，并由单位主要领导审核把关、签字背书，通过规范程序切实加强谈话函询严肃性和严谨性。

聚焦重点早出手。牢牢抓住推动全面从严治党责任向基层延伸这一关键，聚焦群众反映最强烈的突出问题，坚决查处精准扶贫、征地拆迁、生态文明建设等领域的严重违纪违法行为，持续释放向群众利益伸手必被捉的强烈信号。今年上半年，寻甸县纪委监委运用监督执纪“四种形态”处理133人，其中，运用第一种形态处理60人次，占45.11 %；党纪轻处分、组织调整33人次，占24.81%；党纪重处分、重大职务调整13人次，占9.77%；严重违纪涉嫌违法立案审查27人，占20.31%。（李秋仙）