禄劝县坚持惩防并举，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。全县各级纪检监察机关认真履行党章、《宪法》赋予的职责，加强组织协调，切实履行监督责任。

层层传导压力，抓实“两个责任”。禄劝县认真贯彻落实“两个责任”“1+7”制度体系。通过签订责任书、制定任务分解方案和开展日常监督检查、半年检查等方式，不断强化责任落实；创新工作方式，在全县72个责任单位和8个综合派驻纪检组推广使用互联网+“两个责任”监督管理系统，实现工作落实常态化，压实压细工作责任。不断深化农村基层党风廉政建设。加强农村“三资”管理，不断强化党务、村务、财务公开，积极推进村民自治；认真贯彻落实《省纪委省监委关于规范农村操办婚丧喜庆事宜规定》，指导村、组制定村规民约，倡导村民节俭操办婚丧喜庆，促进民风转变；认真贯彻执行 中央办公厅、国务院办公厅印发《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，督促村务监督委员会切实履行监督职责。强化日常教育监管，今年上半年，开展领导干部提拔交流、评优评先、职务晋升、因私出国（境）办理廉洁自律审查和党风廉政意见回复68批次439人次；开展领导干部任前廉政谈话7批312人次。

加强宣传教育，增强廉洁意识。禄劝县纪委监委坚持“警示在前、提醒在前、预防在前”的工作要求，组织开展警示教育活动。今年上半年，组织观看警示教育片、电影22场次，开展专题讲座10场，编发廉政短信3600余条；转发上级纪检监察机关典型案例通报13期，通报违纪违法典型案例9期，用身边事警示教育身边人；通过“清风禄劝”微信公众号等平台推送信息27期，编报纪检监察信息64期，通过各级主流媒体向社会推送廉政信息131篇，大力开展党纪处分条例、问责条例、监察法、监督执纪工作规则等党纪法规的学习宣传培训。结合脱贫攻坚、创卫复审、扫黑除恶等工作，在机关办公楼、公路沿线、乡镇主干道、村组活动场所等场所，打造绘画长廊、清风墙，制作宣传标语、图片，宣传党的十九大精神、中央八项规定精神、党纪党规、村规民约、脱贫攻坚政策知识等内容，教育各级党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

紧盯扶贫领域，深化专项治理。禄劝县各级纪检监察机关按照中央纪委和省、市纪委安排部署，认真落实扶贫领域监督执纪问责五项工作机制，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。今年上半年，禄劝县纪委监委开展脱贫攻坚专项纪律检查5批次，发现问题117个，提出意见建议29条，向责任单位下发限期整改通知书121份；全县各级各部门排查移交问题线索111条，梳理录入脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”平台诉求问题1615 件，办结率100%；受理扶贫领域信访举报83件，党纪政务立案8件14人，问责7件7人，提醒谈话32人次，通报扶贫领域典型案例6期7起。

持续反腐肃贪，用好“四种形态”。 禄劝县各级纪检监察机关深入贯彻落实中央和省、市纪律审查座谈会精神，突出“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”， 运用监督执纪“四种形态”开展监督执纪问责。今年上半年，运用监督执纪“四种形态”处理187人次，其中第一种形态132人次，第二种形态33人次，第三种形态1人次，第四种形态20人次。受理信访举报和群众诉求件319件，处置反映问题线索152件193人。党纪政务立案59件73人，给予党纪政务处分49人，同比增长157.89%。采取留置措施4件4人，现已办结3件3人，移送检察机关审查起诉2件2人。通过办案挽回经济损失210余万元。

加强队伍建设，提升履职能力。禄劝县纪委监委通过选派纪检监察干部参加上级培训、跟班学习培训、集中学习培训、内部业务学习交流等方式开展培训，不断提升纪检监察干部履职能力。上半年，选派干部参加省级培训2期2人、市级培训2期3人，选派3名业务骨干到省、市纪检监察机关跟班学习，抽调乡镇纪检监察干部跟班学习培训8期9人，参加中央纪委和省、市纪委视频培训9期350余人次，开展县级培训4期400余人次；开设“职工大讲堂”，开展业务培训16个专题900余人次，纪检监察干部履职能力大幅提升。（周德明）