“李某于2018年8月被通报问责处理，建议取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。”宜良县纪委监委负责党风廉政审查的同志根据县委组织部廉洁自律情况征求意见函的评先评优名单查询后，根据情况如实作出复函。

为了更好的防止“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”等情况发生，切实履行好纪检监察机关监督职能，宜良县纪委认真开展党风廉政意见回复工作，严把县管干部提拔调整、人大代表、政协委员及党代表人选、评先评优、因公（私）出国（境）等党风廉政审查关口，坚决把对自我要求不严、为政不廉、品行不端的人挡在“门外”。

在宜良县纪委廉审工作群内，经常会出现“廉审来了”的提示。县纪委在县管干部提拔调整、人大代表、政协委员及党代表人选、评先评优、因公（私）出国（境）等工作中严把廉政意见回复关，在收到意见征求部门的党风廉政建设征求意见函后，由县纪委组织部第一时间对涉及人员名单进行精准筛查，再组织案管室、信访室、审理室和各纪检监察室等相关室根据各自职能，围绕信访举报和问题线索反映情况、诫勉谈话情况、问责情况、立案情况、党纪政务处分情况等重点内容进行联合会审、严格把关，全面审查所掌握的信息，在综合审核后如实作出回复。

宜良县纪委坚持加强重点核查，回复反馈坚持实事求是，有“病”说“病”，做到不回避、如实出具相关人员的“廉政审查意见”。在与李某同一批评先评优名单中，王某于2013年曾被给予党内警告处分，影响期已过，廉审作出“建议不影响评先评优”的结论。

“我们通过全面收集相关廉政信息，在回复过程中，做到实事求是、客观公正，向组织提供真实、全面、准确的廉政鉴定材料，做到既不耽误干部选拔任用，也不让‘带病’干部蒙混过关。”县纪委相关负责人表示。

    据悉，今年1至6月，宜良县共开展廉政意见回复工作61批4113人次，其中，县管干部提拔调整277人，评优评先850人，村（社区）组干部成员任职资格2041人，因私出国11人，其他工作需要934人。对12名同志提出建议取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格，对其中5名同志建议在影响期内不得提拔或者重用。(赵彧、李薇）