“立案19件，处分24人，移送司法机关1人。”这是盘龙区纪委监委2019年上半年的正风反腐成绩单。

该区纪委监委全面聚焦主责主业，加强监督执纪问责和监督调查处置，积极探索实践“单元制”监督模式、畅通“五位一体”信访举报渠道、开展任前谈话、专项监督检查等一系列新举措，着力提升监督的精准性、实效性。

监察体制改革以来，盘龙区纪委监委选优配强纪检监察干部队伍，强化政治引领，搞好全面教育，做到合编合拍合心，同时多途径、多渠道加强业务培训，提升履职尽责能力。

同时，为做到监督范围全覆盖，该区纪委监委将全区划分为4个监督单元组，采取“1+2+3+X”即“1个区纪委党风政风监督室+2个派驻纪检组+3个街道纪工委+相关职能部门”的方式，抽调组织、人事、财政、审计等部门工作人员配合，定期不定期开展监督检查，结合市县统合巡察，交叉巡察等，有效破解了人情网、关系网的干扰，统筹运用纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督，对搜集到的问题线索，特别是对涉黑涉恶腐败和“保护伞”、形式主义官僚主义方面的举报，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、审查调查等方式，做到深挖细查。

下步，区纪委监委将持续强化执纪审查与问题线索处置、案件监督管理、执纪审理等方面的有效衔接，并不断强化自我监督、自我管理、自我约束，坚决防止“灯下黑”问题。（兰昌尧）