“法律是治国之重器，纪律是治党之戒尺。纪委监委手握党规党纪、法律法规‘两把尺子’，要同向发力、精准发力，相互贯通、一体贯彻。”日前，在执纪审查工作会上，嵩明县纪委监委负责人强调。

今年以来，嵩明县纪委监委坚持执纪执法同向发力，强化政治意识和法治思维，推进纪法贯通、法法衔接，严明标准、严格程序、严细操作，实现纪律审查和监察调查的紧密衔接，做到纪法双施双守，不断提升反腐效能。2019年以来共党纪政务立案67名，其中政务立案9件，移送检察机关审查起诉3人。正确运用监察法赋予的权限，共运用调查措施609次，其中留置6次。

构建“片区协作”工作格局，统筹发挥审查调查力量“最大化”。成立六个联合执纪审查调查区，在县纪委监委的统一领导下，将全县各镇（街道）、各园区以及县直部门（单位）划分为6个片区，形成“委领导+纪检监察室+镇纪委（派驻机构）”的“1+1+X”的“片区协作”工作格局。盯住影响政治生态最突出、最典型的问题线索，敢用慎用留置措施，县纪委监委审理室、县检察院提前介入留置案，按照刑事诉讼证据标准对相关证据审核把关。移送司法后，以县委反腐败协调小组的名义，协调法检机关对自首、立功等情节会商研判，确保审查、起诉、审判的正确方向。目前，3人已移送司法机关起诉审判，形成强力震慑。

宽严相济、刚柔并济，体现政策策略。坚决摒弃就办案而办案的狭隘思维，科学把握审查调查工作的时度效，综合考虑性质情节、后果影响、认错悔错态度等，使纪法的刚性与“四种形态”的柔性有机结合，精准稳妥处置，力求政治效果、纪法效果和社会效果相统一、最大化。截至目前，运用“四种形态”共处理党员干部111人次。其中，第一种形态60人次，占比 54.05% ；第二种形态 36 人次，占32.43  %；第三种形态  8人，占 7.2 %；第四种形态7人，占6.3 %。较好贯彻了惩前毖后、治病救人的方针。

标本兼治、综合施治，做好案件查办“后半篇文章”。探索建立惩处教育与关心关爱、问题剖析与责任反思、处理少数与警示多数、单位整改与系统整顿同步的“四书一报告”和“一案三书”实施办法。多形式多层次开展宣传学习，通过嵩明党风廉政网站、“嵩清泽明”微信公众号、嵩明县纪委手机短信平台等载体，及时转载上级通报及全县查办的典型案例。编印《案鉴——嵩明县党员干部严重违纪违法典型案例汇编》，在全县范围内发放。组织1批35名干部旁听法院庭审，让党员干部零距离接受警示教育；组织全县7家单位260余人参观了“一点一园两基地”，促使广大党员干部做到以案为鉴、时刻警醒，进一步增强纪律意识、规矩意识，知畏知止、收手收敛态势明显。（郭平）