日前，晋宁区紧盯四个重点环节，从作风建设入手，从群众关注点切入，以最鲜明的态度、最强烈的意识、最严厉的措施驰而不息纠正“四风”，拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢。

紧盯重要节假日不放松，明察暗访工作常态化。组成5个监督单元组开展节假日明察暗访工作，采取交叉检查、重点抽查、机动检查的方式，紧盯工作纪律、公款吃喝、公车使用等违反中央八项规定精神的问题，聚焦公职人员履职、名贵特产、特殊定制品、“天价烟”、督查检查考核中的形式主义官僚主义等专项整治工作进行检查，有效整合监督资源，破除“人情式”“打卡式”监督导致的“手软”难题。坚持在各个假期中对各单位部门值班值守工作纪律、公务用车封停等情况进行抽查检查。节假日期间由区纪委主要领导亲自带队组成检查组，对要害部门、重点单位值班制度落实情况进行抽查检查。上半年，各类明察暗访共发现问题18个，责任追究18人。

紧盯会风督查和公务接待不松劲，释放越往后执纪越严的强烈信号。制定下发《关于对2019年会风督查工作进行安排的通知》，将全年会风督查工作进行分解，对区委全会、区人代会、区政协会、区纪委全会等会议期间的纪律作风情况开展监督检查，严肃追究责任。截止目前，共对2批31人违反会风会纪的情况在全区范围进行督查通报。同时，紧盯餐饮、旅游景区消费和购物发票，集中调取2019年1至5月以来机关单位公款消费发票，对疑似存在问题的27宗发票进行调查核实，处理1起2人。

紧盯公职人员履职尽责不懈怠，确保各项重点工作稳步推进。深入落实省纪委省监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》和昆明市纪委市监委关于正风肃纪的决策部署，紧盯党员领导干部和其他行使公权力的公职人员履职尽责情况，切实加强对不尽责、不担当、不落实等作风突出问题的监督检查。贯彻落实市委、市政府关于生态建设、招商引资、扫黑除恶、市容环境整治提升、安全生产领域监督执纪问责等重要工作部署。及时整治减税降费、“放管服”、项目审批等工作中存在的不尽责、不担当、不落实等“庸懒散”突出问题。上半年共排查公职人员履职尽责、纪律作风方面问题30个，处理35人。

紧盯群众利益诉求不推脱，接访下访解决矛盾隐患。落实区级领导定期接访制度。对排查出来的信访积案和重大矛盾纠纷隐患，全部实行区级领导挂牌包保责任制，成立专门工作组，及时研究、安排、部署有关工作，为群众排忧解难。上半年，区级领导接访下访工作按期进行，共开展接访工作6次。充分发挥纪检监察、政法、信访部门解决群众诉求“四级联动”工作信息平台作用，解决群众诉求“四级联动”平台受理群众诉求1715件，办结1714件，正在办理1件，受理率达100％，办结率达99.9％。及时解决一大批群众诉求，真正做到将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。（姚明）