“整治形式主义没有看客。作为纪检监察干部,要坚决贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义重要讲话和批示精神,带头主动担当作为,‘刀刃向内’整治形式主义……”近日,官渡区纪委监委相关负责人在全体干部职工大会上强调。

今年以来,昆明市官渡区纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求,从自身做起,把整治形式主义、官僚主义和“四官”问题作为首要政治责任,组织纪检干部深入各街道、社区走访摸排实情,深入了解纪检监察系统形式主义具体表现,找准“形”,把准“脉”,开出“药方”。

“以前每个月报表就有十几张,有时除了电子版还要报纸质的,现在实行‘一表通’,每个月只报送一次,这不仅给我们减轻了负担,也让我们把更多的精力投入到实际工作中。”吴井街道纪工委书记深有感触地说。

在整治形式主义过程中,区纪委监委对近年来发文、办会、监督检查等情况进行全面梳理,通过分析研判,建立更加科学规范的办文办会、意见征求等机制,进一步规范、清理监督检查考核事项,严格控制总量和频次,以科学、严谨、务实的态度设计、规范督查检查考核的工作程序和方式方法,建立客观公正的评价体系。同时,对街道纪工委、派驻纪检组对各部门监督检查形式主义、官僚主义情况进行再监督再检查,严防“走过场”“做虚功”等以形式主义、官僚主义整治形式主义、官僚主义问题的发生,确保形式主义、官僚主义问题整治工作取得实效。

此外,区纪委监委在日常监督、长期监督上“破题”, 把常态化、近距离、可视化的监督“探头”架起来,建立“单元制”监督机制,由党风政风监督室牵头,采取“1+2+2+X”的方式组成专项监督检查组开展监督检查,准确运用“两把尺子”,贯通运用“四种形态”,精准实施容错纠错。选派5名纪检干部到省、市纪委跟班学习,参加上级纪委监委学习培训4次,组织全区102名纪检监察干部开展“综合素质提升”培训班,着力补短板、强素质、提能力。

“治人者必先自治,责人者必先自责。”区纪委监委相关负责人表示,全区各级纪检监察组织和全体纪检监察干部要坚持把自己摆进去,把责任担起来,持续加大整治力度,严查“走过场”“做虚功”“搞应付”,以实际的工作成效展现集中整治形式主义、官僚主义的成果。

(王俊伟)