市纪委驻市工商局纪检组紧盯落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神等违纪突出问题，以监督执纪工作规则为准绳，以省、市纪委监督执纪工作流程为模板，切实规范日常监督执纪问责工作程序和执行标准，有效防范和管控监督执纪工作风险，提升审查调查质效。2019年上半年，市纪委驻市工商局纪检组纪检组共处置问题线索74件（条），已了结69件，党纪立案1件，向市纪委移送1件县处级干部问题线索，提醒谈话3人，诫勉谈话6人。

高度重视，深挖细查问题线索。纪检组对问题线索高度重视，建立统一台账集中管理，逐件编号分类登记管理。坚持集体研判问题线索处置，精准运用线索处置四种方式，对涉及重点“人”和重点“事”的问题线索，就问题线索中反映的违规违纪事实反复核查，确保审查调查过程“零错漏”。                        

加强衔接，确保处置结果有据可循。纪检组积极与市纪委相关处室、其他州市纪委、驻在部门党组、驻在部门机关纪委等沟通对接，积极查找问题线索证据，认真核对问题线索处置流程，对任何一个存疑的地方“不耽搁”“不放过”。

坚持“一案双查”，强化相关责任追究。纪检组在查办案件的同时，坚持既查直接责任人的责任，又查相关领导的主体责任、监督责任和领导责任。通过查办案件，切实传导压力，层层压实责任。对相关责任人，实事求是地运用监督执纪“四种形态”进行处理，注重处理的政治效果、法纪效果和社会效果。

以案促教，以案促建。案件结案后,纪检组及时送达宣布处分决定，及时向组织人事部门送达处分决定，要求要不折不扣确保处分决定的执行落实到位。同时，以案促教，以案促建，做好查办案件的后半篇文章，查处一件教育一片。要求各党支部利用身边的案例开展警示教育，举一反三，引以为戒。另外，督促发案单位通过案件查找廉政风险点，建章立制，堵塞漏洞，建立健全权力运行监督制约机制。（市纪委驻市工商局纪检组）