今年以来,昆明市官渡区纪委监委坚持靶向治疗、精准惩治,切实增强工作主动性,大力提升从信访举报、监督检查、沟通互联中发现问题的能力,积极拓展问题线索来源。1至6月,共处置问题线索58件,立案47件。

多维互动广排查。畅通信、访、电、网、微“五位一体”的信访举报渠道,广泛受理群众诉求。1至6月,受理信访举报327件,其中上级转办163件,本机受理164件。加强与组织、公安、检察、法院、审计等反腐败协调小组成员单位的协作配合,建立健全信息共享、线索移送等制度,及时通报、移送党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件和案件线索。今年以来,上级交办问题线索38件,公检法机关移送10件,监督检查中发现5件,审查调查中发现1件。

上下联动提质效。强化对街道纪工委、派驻纪检组问题线索管理的指导,抽调街道纪工委人员到纪检监察室、案审室等部门参与纪律审查工作,以案代训,指导各级各单位提高问题线索意识、挖掘线索来源能力、理顺问题线索管理方式、提高成案线索报送率,有针对性地提出对策建议,促进问题线索办理提质增效。

内强管控压责任。问题线索实行统一归口管理,将信访举报、上级交办、监督检查、纪律审查等多个渠道发现的问题线索全部纳入台账,实行受理到办结全程动态管理,实现所有线索“收、转、督、报、结”全程留痕,确保底数清、情况明。同时,对问题线索实现全程督办,建立月报制度,层层传导压力,通过挂牌督办、交叉督查等方式,对重视不够、推动不力的督促整改,进一步压实责任。

分级处置抓重点。进一步建立健全线索管理、分析研判工作机制,对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索,统一交由区纪委监委扫黑办进行接收、管理、分办。对办案干扰多、阻力大的问题线索,提级办理。对涉黑涉恶和腐败问题长期深度交织、层级高、范围广、影响恶劣的案件,由区扫黑办直查直办、挂牌督办。1至6月,处置涉黑涉恶问题线索135件,党纪、政务立案13件13人,采取留置措施3人,办结并移送检察院审查起诉1人,党纪政务处分8人。

(熊鹤松 李超)