2019年上半年，盘龙区纪委聚焦主业，加大监督执纪问责力度，把纪律规矩挺在前面，准确运用“四种形态”，共处理党员干部103人（次）。其中第一种形态79人（次），第二种形态14人（次），第三种形态9人（次），第四种形态1人（次），红脸出汗成为执纪常态。

廉政教育融入日常。制定下发以“学以知廉、宣以促廉、行以践廉”为主题的党风廉政宣传教育专题活动通知，通过开展“三廉”系列活动，增强党员干部规矩意识、纪律意识和廉洁从政意识。利用“盘龙清风”对全区科级干部开展廉政知识“每月一测”，区纪委书记结合我区近年来查办的党员干部违纪违法典型案例，为全区300余名科级干部讲廉政党课，组织观看《激浊扬清在云南》《红色通缉》《“滇金掌门”落马启示录》等警示教育专题片，全区77个单位（含13个专场）2300余人观看反腐教育电影《反腐枪声》，让受教育者在思想上筑牢纪律防线，强化了严格自律意识。

抓早抓小防微杜渐。坚持纪严于法，纪在法前，抓早抓小，提升监督实效。积极探索“单元制”监督模式，将全区划分为4个监督单元组，采取“1+2+3+X”的方式，定期不定期开展监督检查，做到范围全覆盖，便于问题早发现，线索早处置。坚持关口前移，对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，早打招呼、早做提醒，该谈话的抓紧谈话，该警示的严肃警示，该制止的及时制止，把功夫用在平时，防止党员干部和公职人员因“一步错”走向“步步错”。

重拳出击严肃查处。坚持惩治腐败强劲势头，严肃查处各类违纪问题，统筹运用纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督，对搜集到的问题线索，特别是对涉黑涉恶腐败和“保护伞”、形式主义官僚主义方面的举报，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、审查调查等方式，严查贪污贿赂、滥用职权等职务犯罪，严惩群众身边的腐败问题，以“零容忍”的态度、深挖细查，形成反腐败高压态势。（兰昌尧）